Depuis un mois des négociations difficiles se tiennent entre les partenaires sociaux. Ces négociations ont pour but de sécuriser les emplois alors que la crise économique fait rage depuis 2008 (et que nous perdons actuellement près de 40 000 emplois par mois).
Dans son article sur le BCAC, MiroirSocial a rappelé dans quelles conditions, en 2010, la profession de l'assurance a décidé de prélever une cotisation salariale pour le paiement de la prime de son contrat de groupe en matière de protection sociale complémentaire.
La société Evene (groupe Figaro), éditrice du site d’actualités culturelles du même nom, était convoquée lundi 12 novembre devant la 31ème chambre correctionnelle du TGI de Paris pour travail dissimulé.
La Commission européenne devrait diffuser en décembre prochain la majeure partie de son projet de IVème paquet ferroviaire destiné à libéraliser l'ensemble du trafic ferroviaire en Europe.
Humanis (ex-Novalis Taitbout), qui gère les contrats santé et prévoyance déficitaires des salariés de l’AFPA, estime que le coût de la couverture devrait augmenter d’au moins 10 % pour commencer à combler le déficit qui s’explique en partie par un « absentéisme extrêmement élevé ». Il est question d’une « dérive importante de la sinistralité ».
La raison pour laquelle j’ai décidé d’écrire un livre sur la gestion des départs individuels en entreprise part d’un constat : les départs font désormais partie des nos carrières professionnelles mais très rares sont les réflexions et les politiques de ressources humaines qui concernent la préparation et la gestion d’une séparation profess
La loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 sur la réforme des retraites (article 60 II) définit une nouvelle approche de la pénibilité : exposition à des risques professionnels liés à des contraintes physiques marquées, à un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail susceptibles de laisser des traces, durables, identifiables et irréversibles sur la santé du travailleur.