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    15 / 02 / 2013 | 67 vues
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    Un CLIMAT ANOMIQUE SUBMERGE la FRANCE

    Raymond   M O N E D I 

            - Mail : 

    • Relations sociales
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    15 / 02 / 2013 | 243 vues
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    ArcelorMittal Dunkerque fête ses 50 ans avec une prime exceptionnelle

    Le site de Dunkerque d’ArcelorMittal fête ses 50 ans en débloquant une prime fixe de 220 € « calculé sur l’ancienneté moyenne des salariés qui est de 22 ans ». Une part proportionnelle de 5 € par année d’ancienneté s'ajoute à la part fixe. La CGT avait demandé à ce que « comme tout gâteau d’anniversaire, le partage soit uniforme ».

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    15 / 02 / 2013 | 7 vues
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    La MNT appelle à une réforme en profondeur de la fiscalité des contrats

    Pour permettre à tous les Français de bénéficier des mêmes avantages (notamment fiscaux, réservés aujourd’hui aux seuls contrats obligatoires), la Mutuelle Nationale Territoriale propose d’intégrer dans le dispositif actuel un système de labellisation des contrats individuels. Le « tout collectif » sera un obstacle à la généralisation de la protection complémentaire de santé.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    15 / 02 / 2013 | 97 vues
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    Les licenciements du PSE d'Ahlstrom confirmés comme sans cause réelle et sérieuse

    Après un long bras de fer judiciaire, la Cour d’Appel de Grenoble vient de confirmer que le licenciement de treize salariés de la papeterie Ahlstrom de Pont-Évêque (Isère) en 2008 était sans cause réelle et sérieuse.

    Le conseil de prud’hommes de Vienne, saisi par le délégué FO, avait rendu un premier jugement similaire en octobre 2011.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    14 / 02 / 2013
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    Quand la « discrimination positive » des syndicalistes et des élus devient gênante

    Les accords de droit syndical ont pour vocation de mettre fin à toute forme de discrimination envers les élus et les délégués syndicaux : salaires bloqués, carrière stagnante... Ils prévoient, faute d'évaluation, des augmentations et même parfois des promotions automatiques qui soulèvent des questions inédites...
    • Relations sociales
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    14 / 02 / 2013 | 5 vues
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    L’observatoire des suicides, ça y est : Marisol Touraine d'accord avec le CESE et « l'appel des 44 »

    Ce n’est pas tous les jours qu’un avis du CESE est repris par l’exécutif. Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales et de la Santé, a ainsi annoncé la création d’un observatoire national des suicides à l’issue de l’avis voté par l’institution le 12 février.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 02 / 2013 | 3 vues
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    HP : projet d'accord de droit syndical

    Accord triennal en faveur de l'egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des sociétés de UES Sagemcom

     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    14 / 02 / 2013 | 15 vues
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    Oracle : accord de droit syndical

    Accord triennal en faveur de l'egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des sociétés de UES Sagemcom

     

    • Relations sociales
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    14 / 02 / 2013 | 3 vues
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    Renault : produire autant en 2016 qu’en 2008, avec 10 000 salariés en moins

    C’est le 19 février que l’accord compétitité de Renault sera mis à la signature.

    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 02 / 2013 | 14 vues
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    Vote électronique : des élections professionnelles annulées pour manque de sécurité

    C’est une première en France. L’union départementale FO du Finistère a obtenu de la justice l’annulation d’élections professionnelles pour seul motif de vote électronique.

    Il s’agissait de la désignation par internet des délégués du personnel et du comité d’entreprise de l’association Don Bosco, basée à Quimper.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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