Signature d'un accord sur l'emploi des seniors à France Télécom-Orange
L'accord « seniors » qui vient d'être signé par FO, CFDT, CFE-CGC et CGT concerne près d’un quart du personnel de France Télécom-Orange en France.
L'accord « seniors » qui vient d'être signé par FO, CFDT, CFE-CGC et CGT concerne près d’un quart du personnel de France Télécom-Orange en France.
Sur l'île de la Réunion, un salarié de l’ONF s’est suicidé après avoir assassiné un directeur régional de l’organisme en pleine réunion de travail.
L’accord national interprofessionnel du 11 janvier a fait l’objet de trois versions successives, dont les deux premières écrites par le MEDEF. La version finale est plus défavorable aux salariés que la première version proposée le 14 novembre 2012. Explications et textes à l’appui.
Beaucoup d'entre nous avons été excédés par une nouvelle grève dans l'enseignement. Alors osons parler sans tabou.
Les chasseurs potentiels de primes ont été prévenus par courriel début janvier que « le défi cooptation » de Sogeti France était renouvelé en 2013. Les difficultés de recrutement sont telles pour certains métiers du secteur high-tech que la direction renouvelle son opération de recrutement par réseau.
En 2006, la CFDT de Korian avait accepté de signer un plan d’épargne de groupe où seuls les versements sur le fond en actions maison étaient abondés. Sous l’impulsion de la fédération de santé, il n’est cette fois plus question de renouveler l’accord mis à signature jusqu’au 12 février 2013.
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