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    11 / 03 / 2013 | 5 vues
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    NAO 2013 chez Tioxide : 0 + 0 = 0

    La dernière réunion de négociation s'est terminée mercredi 6 mars 2013 sans aucune avancée. L'UNSA a d'ores et déjà prévu une consultation des salariés pour lancer un vaste mouvement de contestation. Peut-être qu'une décision radicale sera prise ?

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    08 / 03 / 2013 | 7 vues
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    31 % de femmes à la CFTC d’HP : « la journée de la femme, c'est tous les jours »

    « L’équipe CFTC HP, qui est désormais proche de 10 % de l’effectif HPCCF-HPF, compte actuellement 140 adhérentes et 310 adhérents : bien mieux que la répartition constatée chez HP ! », se plaît à rappeler le syndicat à l'occasion de la journée de la femme. La CFTC a vu le nombre de militantes représententées en CE, DP et CHSCT passer de 12 à 28 à l’occasion des élections de fin 2012.
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    08 / 03 / 2013 | 14 vues
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    Incompatibilité entre la charte du réseau social d'Alcatel-Lucent et les droits d'utilisation syndicaux

    Au début de l'année, sans passer par la case de l’intranet syndical, Alcatel-Lucent France a ouvert une négociation sur la place des syndicats sur le réseau social interne baptisé Engage

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    08 / 03 / 2013 | 315 vues
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    Désignation des DSC et RSS : la Cour de Cassation fait machine arrière

    Moins d’un an après avoir rendu sa décision si contestable sur la désignation des RSS et des DSC, la Cour de Cassation vient d’opérer un revirement complet !
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    08 / 03 / 2013 | 8 vues
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    ANI : « Il y a un gros enjeu de formation sur la stratégie » - Laurent Berger, CFDT

    « La semaine prochaine, nous ferons valoir l'intérêt de l'accord à l'occasion d'une initiative conjointe avec les deux autres signataires, la CFTC et la CFE-CGC, ainsi qu'avec l'UNSA », annonce Laurent Berger, le secrétaire national de la CFDT qui se déclare bien conscient du gros enjeu de formation des syndicalistes de terrain sur la stratégie.

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    07 / 03 / 2013 | 30 vues
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    Vers une approche allemande du fonctionnement du CE ?

    Parmi les nouveaux outils induits par l’ANI du 11 janvier 2013 figure la base unique de données.

    Article L 2323-7-2  du projet de loi

    L’employeur met à disposition du comité d’entreprise des informations portant sur les thèmes suivants :

    • Relations sociales
  • La clause de médiation n'est pas la clause de conciliation

    Lorsqu'un conflit survient au travail entre un salarié et l'employeur et que l'affaire prend la tournure d'aller au tribunal, la décision finale échappe aux parties qui vont devoir, bon gré mal gré, se soumettre à une décision qui pourrait bien les mécontenter toutes les deux.

    Jean-Louis Lascoux jeu 07/03/2013 - 15:51
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    07 / 03 / 2013 | 17 vues
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    Un 5e débat, dépendance autonomie, réussi !

    Mardi 26 février 2013 s’est déroulé le 5ème débat dépendance autonomie de l’OCIRP et de ses partenaires (à la Cinémathèque de Paris-Bercy). Plus de 410 personnes ont assisté au débat qui a été ouvert par Michèle Delaunay, Ministre déléguée auprès de la Ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes âgées et de l’Autonomie.

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    07 / 03 / 2013 | 35 vues
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    Position du groupe Istya sur l’ANI et le pré-projet de loi concernant la complémentaire de santé

    Le problème de l’ANI, tel qu’il est posé dans le texte existant et dans le pré-projet de loi, est qu’il peut faire obstacle à une réflexion globale sur la généralisation de la couverture complémentaire. La première problématique à traiter est l’équité dans l’accès aux soins pour nos concitoyens.
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    07 / 03 / 2013 | 13 vues
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    La branche des experts automobiles met en place un régime conventionnel de dépendance

    Après plus d’un an de négociation, les partenaires sociaux de la branche des experts automobiles ont signé fin 2012, un accord conventionnel de dépendance qui concerne environ 6 000 salariés au travers de 600 entreprises. C'est la 4ème branche à mettre en place ce dispositif de couverture au niveau national.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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