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    18 / 09 / 2014 | 4 vues
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    Renault : accord complémentaire santé

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

  • Ressources d'entreprise
    18 / 09 / 2014 | 10 vues
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    Renault Retail Group : accord sur un fonds d’aide social et humanitaire financé par l’intéressement et un abondement

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

    • Emploi, formation et compétences
  • Ressources d'entreprise
    18 / 09 / 2014 | 40 vues
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    Renault Retrail Group : accord sur la qualité de vie au travail

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

    • Relations sociales
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    18 / 09 / 2014 | 789 vues
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    La clinique de l'activité d'Yves Clot observée par Christophe Massot, un sociologue

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
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    18 / 09 / 2014 | 60 vues
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    Quand un responsable syndical convoque un CE au nom de la direction

    Chez STMicroelectronics, la convocation du comité d’établissement de Grenoble du 11 août dernier a été signée, au nom de la direction, par le responsable syndical UNSA. Dans cette convocation, la personne ayant pouvoir de direction se convoque ainsi elle-même comme représentant syndical UNSA au comité d'établissement !

    Un élément qui s'inscrit dans un cadre plus global.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
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    18 / 09 / 2014 | 11 vues
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    Assises de l'apprentissage : l'UDES porte des propositions concrètes pour faciliter l'apprentissage dans l'ESS

    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) participera à la consultation sur le développement de l’apprentissage, organisée le 19 septembre prochain par le ministre du Travail, sous le haut patronage du Président de la République.
    • Emploi, formation et compétences
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    18 / 09 / 2014 | 7 vues
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    Les arrêts de travail de plus de trois mois ont augmenté de 7 % en 2013 dans la fonction publique territoriale

    Premier intervenant concernant les garanties de maintien de salaire pour les agents de la fonction publique territoriale (FPT) avec plus de 460 000 agents couverts, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) constate en 2013 une nouvelle dégradation de la santé au travail des agents territoriaux.
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  • Participatif
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    18 / 09 / 2014 | 19 vues
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    Programme Rousseau : pour les cadres et dirigeants des structures de l'ESS

    Coeptis, école nationale de management des acteurs de l’économie sociale, le CJDES et le CEGES lancent la 3ème édition  du programme « Rousseau », programme de hautes études en économie sociale.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
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    17 / 09 / 2014 | 116 vues
    Profile picture for user robin

    SGP-Unité Police recrute des déçus d'Alliance à Lyon

    Le syndicat fait état d'une belle prise au sein de son bureau du Rhône en la personne de la secrétaire départementale adjointe d'Alliance Police Nationale (CFE-CGC). Selon SGP Unité Police* (FO), de nouveaux ralliés se présentent chaque jour en nombre important, sans toutefois donner un volume précis.

    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 09 / 2014 | 40 vues
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    Le Snadeos-CFTC pour un besoin de clarification des praticiens conseils

    Les inquiétudes légitimes des praticiens conseils préoccupés par la démultiplication des tâches, la mise en place de nouvelles missions, les contraintes de procédures tant légales qu'internes à l'institution, s'empilant comme les couches d'un mille-feuilles et le cloisonnement des activités (tout cela à effectif en constante réduction tant chez les praticiens conseil eux-mêmes que chez leurs a

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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