Bosch Mondeville : les relations sociales, facteurs de performances économiques, c'est possible !
Pierre Lenganey, aujourd'hui chef d'entreprise d'une PME du secteur du livre, a été che
Pierre Lenganey, aujourd'hui chef d'entreprise d'une PME du secteur du livre, a été che
Le comité d’établissement de Bouygues Télécom dispose d’une enveloppe de 0,7 % de la masse salariale pour la partie des œuvres sociales. 60 % de cette dotation est pilotée par une commission nationale qui regroupe des représentants des sept établissements pour des activités et prestations communes.
Pour son édition 2017, l’observatoire du management Oasys Mobilisation-Kantar TNS dresse un tableau contrasté de l’engagement des managers et de leurs collaborateurs.
Le crédit d'impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) est un avantage fiscal accordé à toutes les entreprises. Il est entré en vigueur en 2013. Il se calcul sur la masse salariale (6 %) et correspond pour les entreprises à une baisse indirect du coût du travail. Il ne concerne que les salariés recevant moins de 2,5 SMIC bruts horaires.
Le saviez-vous ? Une direction de la transformation grandit depuis quelques mois dans le groupe. Que va-t-il en sortir ?
Thalès n’a pas démenti trop fort la rumeur d’une forte réduction du nombre de sociétés en France. Compte tenu des expériences passées, la direction le ferait probablement par le mécanisme de fusion/absorption. Quel scénario sera retenu ?
L’Institut de recherche sur la santé, l’environnement et le travail (IRSET) vient d’emménager dans de nouveaux locaux à Rennes, où épidémiologistes, statisticiens, chimistes, toxicologues et chercheurs en sciences humaines tentent de « percer les mystères des relations entre les êtres humains et l’environnement dans lequel ils vivent ».
François Hommeril, président de la CFE-CGC, est toujours délégué syndical de l'usine Alteo, implantée en Savoie sur le site de La Bâthie. Les 143 salariés de ce site produisent du corindon blanc par fusion d’alumine calcinée.
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