Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

Focus

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22 / 10 / 2013

Attention à ce que le télétravailleur ne soit pas perçu comme un privilégié

L’UCANSS, l’union des caisses de sécurité sociale, expérimente le télétravail et mesure les potentiels déséquilibres entre les télétravailleurs et les non-télétravailleurs. Jusqu’ici, les 38 télétravailleurs ne sont pas considérés comme des privilégiés même si certains signaux du bilan intermédiaire attirent l’attention.
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21 / 10 / 2013 | 73 vues

Aux catacombes, Paris-Musées demande à ses agents de faire de la « conservation préventive » sur les ossements

C’est une particularité parisienne. Les catacombes, qui accueillent depuis trois siècles les dépouilles de six millions de Parisiens, évacués des cimetières pour des raisons de salubrité publique, dépendent des musées de la Ville de Paris (et plus particulièrement du musée Carnavalet).
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21 / 10 / 2013 | 22 vues

La tenue de travail donne du « fil à retordre » aux employeurs

Dans le domaine du tissage, on tordait autrefois plusieurs fils entre eux pour en obtenir de plus solides. Cependant, cette opération n'était pas simple dans la mesure où les fils n'étaient pas toujours de même largeur. Il fallait donc beaucoup d'expérience et de minutie pour pouvoir obtenir un fil retors de la meilleure qualité qui soit.
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18 / 10 / 2013 | 7 vues

Alcool, cannabis, manque de sommeil : attention aux accidents

Les accidents de la vie courante concernent-ils davantage les hommes ou les femmes ? Quels sont les facteurs qui accentuent le risque d’accident ? Quelle est la typologie des accidents en France ?
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18 / 10 / 2013 | 58 vues

Comment concilier les enjeux commerciaux et l’épanouissement au travail ?

Comment faire pour retrouver de la créativité et ainsi concilier les enjeux économiques et l’épanouissement au travail ? La liberté pourrait-être le point commun des entreprises en bonne santé. La liberté serait donc le terreau de la santé des individus mais aussi de la santé financière. Alors pourquoi, dans autant d'entreprises, y a-t-il autant de contrôles ? Où est passée la confiance ?
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17 / 10 / 2013 | 457 vues

Licenciement disciplinaire : pas de faute lorsque les faits sont la conséquence de troubles psychiques

Lorsque les faits reprochés sont en rapport avec son état pathologique, un salarié ne peut être licencié pour faute.
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Emploi, formation et compétences
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17 / 10 / 2013 | 7 vues

Prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique : FO ne signera pas et s'en explique

Les instances de la FGF-FO ont analysé et débattu du projet de protocole d’accord concernant les risques psychosociaux dans la fonction publique.
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17 / 10 / 2013 | 100 vues

Les transports en commun, source de pénibilité pour les usagers

Les transports en commun sont source de pénibilité pour près de 2 actifs sur 3 en région Île-de-France (1 actif sur 3 dans les autres régions). Face à cette altération de la santé des salariés, les entreprises demeurent passives.
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15 / 10 / 2013 | 11 vues

Interdiction de prendre plus de 15 jours de vacances pendant l’été chez ASF

À partir de l’été 2014, plusieurs régions d’ASF (Vinci Autoroutes) vont limiter la prise de congés à 15 jours. Une décision unilatérale qui s’étendra à tous les autres établissements en 2015.
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14 / 10 / 2013 | 4 vues

Accepter de cotiser plus longtemps passe par la qualité de vie au travail : l'exemple des fonctionnaires

38,5 % des fonctionnaires se déclarent d’accord pour cotiser plus longtemps révèle le sondage (#) de l’observatoire des retraites publiques Préfon / Toutsurlaretraite.com.
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