Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
L’harmonisation sociale est globalement une réalité chez SFR qui a intégré Neuf Cegetel en juillet 2008. On est en revanche loin d’une culture commune. « Il y a encore dans le groupe d’un côté une culture du fixe incarnée par les ex-Neuf Cegetel et de l’autre la culture du mobile de SFR », précise Thierry Chesa, élu CGT au CCE de SFR.
Au moment où les rapports issus du débat sur la dépendance soulignent l’aspect stratégique du secteur de l’aide à domicile dans la poursuite de la politique de maintien à domicile en faveur des personnes en perte d’autonomie, FO tient à rappeler que la réalité du terrain et des salariés du secteur privé est tout autre.
Le 14 juin 2011, un accord instituant un régime de prévoyance obligatoire pour les salariés non-cadres à été signé entre les partenaires sociaux de la branche professionnelle « optique lunetterie de détail ». Les organismes assureurs désignés sont Uniprévoyance et AG2R Prévoyance.
IMA Technologies progresse en matière de bien-être : 88 % des 350 collaborateurs se disent satisfaits de leur environnement de travail. Autre traduction de cette progression : un taux d’absentéisme faible de 2 %.
C'est un syndicat qui était jusqu'alors inconnu mais qui va faire parler de lui à partir du 22 juillet. Après avoir tissé un solide réseau dans la plus grande discrétion, l'union nationale des gardiens de résidences secondaires appelle en effet à une grève reconductible de ses militants en poste dans les maisons, villas, propriétés, demeures, mas, châteaux, haras, chalets etc.
Sur le tour de France cycliste, la mesure de la difficulté des cols répond à une logique très précise.
Dominique Le Boeuf, la présidente du très cahotique ONI (Ordre National Infirmier) vient de démissionner.