Signature de deux avenants dans la branche du machinisme agricole
Suite à plusieurs séances, la fédération a signé hier deux avenants, l’un relatif aux forfaits jour et l’autre relatif au temps partiel.
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Suite à plusieurs séances, la fédération a signé hier deux avenants, l’un relatif aux forfaits jour et l’autre relatif au temps partiel.
Alors que la célèbre marque de soda semble victime de dé-référencement en France, notamment chez Casino, lequel n'a pas accepté les récentes conditions tarifaires de Coca, une internationale de la protestation a lieu depuis début mai, relate le blog FO des salariés de Coca Cola Enterprise (CCE).
Le 11 avril dernier, le Conseil constitutionnel a déclaré contraire à la Constitution l’article 8 de la loi du 25 juin 2008, à la suite d’une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) portée par la confédération FO.
L’organisation du travail est et sera de plus en plus éparpillée, dispersée et mobile, même si elle exige et exigera simultanément des individus qu’ils œuvrent toujours plus en synergie. L’idée selon laquelle la coopération est plus efficace lorsque tout le monde se trouve sur un même lieu est encore largement répandue.
Cette étude est une invitation à débattre et à approfondir notre connaissance du syndrome d’épuisement professionnel par d’autres recherches. À partir de son activité, de ses rencontres et de ses capacités d’analyse, Technologia a en effet souhaité défricher un aspect de ce que l’on appelle communément le « burn-out », sans chercher à clore le sujet.
« Il faut développer les approches transversales et collaboratives afin de fluidifier le travail », a annoncé fluctuat la nouvelle maire de Paris.
Au 3975, les relations sociales sonnent dans le vide...
Depuis plusieurs mois, la direction de l’Établissement public de santé mentale (EPSM) de Caen essaie de faire adopter un « plan de modernisation ».
Un conflit social qui dure maintenant depuis plus de trois mois.
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