Éloignement (géographique et fonctionnel) des services publics du citoyen, des missions publiques privatisées ou abandonnées, transformation du « service public » gratuit et solidaire à des services payants aux usagers-clients, passage de l’égalité républicaine pour chaque citoyen à une inégalité généralisée en fonction des ressources du client etc.

Ce sont pour le moment 350 salariés du back office de l'entité investissement de la Société Générale (SGIB) qui vont expérimenter le lean management. La méthode est baptisée « team up ».

Un rapport d'information sur « la mise en oeuvre de la RGPP (révision générale des politiques publiques) dans les préfectures », présenté par Michèle André, en sa qualité de rapporteure spéciale de la mission « administration générale et territoriale de l'État » et au nom de la commission des finances du Sénat, a été déposé mi-octobre.

La proposition détonnante de la CFDT d'un nouveau motif de licenciement qui ne ciblerait que les seniors a été retirée de l’ordre du jour de la commission paritaire nationale qui s’est tenue le 27 octobre. Pas politiquement correct de cibler ainsi les seniors à l’heure de la réforme des retraites.

Voici la répartition des femmes dans les 164 Chambres de Commerce et d'Industrie présentes, fin 2009.

Pour 9 863 hommes, on dénombre 15 601 femmes : les CCI recrutent donc des femmes sans réticence. C'est a priori un bon point.

Le magazine Capital sort aujourd'hui son « exclusivité » sur le rôle des « correspondants sociaux » de la Mairie de Paris qui attaque en retour en diffamation.

AFP, Continental et General Motors : le référendum d’entreprise est de plus en plus utilisé par les employeurs souhaitant prendre une décision engageant l’avenir des salariés et de leur établissement.

Mardi 5 octobre dernier, une réunion du comité de groupe Safran s’est tenue au siège. Il ressort de cette réunion que le groupe se porte bien et que les perspectives jusqu’à horizon 2014 se présentent très bien.