Ressources d'entreprise
SFR : accord sur les emplois menacés
Suite à la fusion entre SFR et Neuf Cegetel, mise en place d'un accord portant sur l'harmonsation et la classification des emplois à SFR.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Un ou une pro de la statistique pour décrypter les écarts entre hommes et femmes chez Alcatel Lucent
L'accord égalité professionnelle hommes-femmes, signé chez Alcatel Lucent, prévoit « d'enrichir le rapport de situation comparée, pour en faire un instrument pertinent d'observation et de comparaison entre femmes et hommes, au point qu'en 2011, la commission centrale de suivi de l'accord sera assistée par un(e) statisticien(e) », souligne la CFDT, syndicat majoritaire et signataire.
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Participatif
L'avenir de l'APEC en question
Les syndicats et le Medef ont entamé des négociations pour clarifier les missions de l'association pour l'emploi des cadres. Des discussions à hauts risques pour les 900 salariés de l’organisme et les 3,2 millions de cadres auxquels il s’adresse. -
Focus
Partenariat public-privé pour la dépendance : « le problème, c’est le curseur »
Alors que va bientôt débuter la concertation avec les syndicats, il semble probable que l’un des débats centraux va porter sur le partage entre ce qui est financé par la solidarité nationale et ce qui est renvoyé au privé. Dans ce contexte, les syndicats se disent, pour la plupart, ouverts à des complémentaires dépendance en entreprise, même si pour certains il est trop tôt pour en parler. -
Participatif
Signature d'une GPEC à SFR pour la période 2010-2012
La direction a obtenu la signature de 2 des 4 syndicats représentatifs à SFR.
L'accord a été signé le 6 mai 2010 par la CFDT et la CFE-CGC.
En revanche, la CGT et l'Unsa n'ont pas ratifié l'accord qui court jusqu'en 2012.
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Participatif
Délégué médical, pas délinquant !
Comme s’il ne suffisait pas d’être la cible perpétuelle des dirigeants de l’industrie pharmaceutique dans leurs plans permanents de réduction des effectifs, les visiteurs médicaux, tels les parias des temps modernes, se voient maintenant rendus responsables de tous les effets secondaires des médicaments. -
Participatif
La non-reconnaissance du rôle des médecins généralistes dans la prise en charge de la souffrance au travail
Plus de 300 adhérents de MG France, le premier syndicat de médecins généralistes, suivent chaque année des formations pour mieux appréhender les liens entre les pathologies de leurs patients et le travail...
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Participatif
France Télécom Orange rend son temps partiel senior plus incitatif
En un an, 3000 salariés de France Télécom Orange se sont engagés dans le temps partiel senior qui permet d'anticiper le départ à la retraite entre 6 et 18 mois. Comment ? En capitalisant la surrémunération, mi-temps payé de 65 à 75% du salaire, dans un compte épargne temps spécial senior pendant une durée de 1 à 2 ans et demi.
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Participatif
« Qualité et légitimité » du partenariat d'Orange en Tunisie
« La création d’Orange Tunisie avec 49% détenus par France Télécom et 51% par Investec, société Tunisienne de Marwan Mabrouk, un gendre du président déchu Zine El Abidine Ben Ali pose aujourd'hui un véritable problème. Nous espérons que les revendications qui s'expriment en faveur d'une expropriation de la famille qui a soumis le pays à ses appétits seront satisfaites.
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Parole
« Les médecins généralistes sont de plus en plus confrontés à la souffrance au travail » - Patricia Mercier, médecin généraliste
Les médecins généralistes sont en première ligne en matière de stress professionnel. Chez MG France, le premier syndicat de médecins généralistes, les formations qui permettent aux praticiens de mieux appréhender les liens entre les pathologies de leurs patients et le travail connaissent un grand succès. Interview de Patricia Mercier, à l’initiative de ces programmes, qui estime que les médecins généralistes pourraient jouer un rôle beaucoup plus efficace dans la prise en charge de la souffrance au travail.