Participatif
Programme de négociations UCANSS : l'esquive sociale
Les 140 000 salariés de la Sécurité sociale face à un agenda qui ignore leurs priorités.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Agences Régionales de Santé – Décentralisation en santé : la grande incertitude budgétaire
Entre promesses de proximité et risques financiers, la réforme annoncée par le gouvernement reste suspendue à un rapport introuvable -
Participatif
ESS : une conjoncture inquiétante
Chaque fin d’année voit son lot d’analyses sur l’économie et l’emploi de l’année écoulée et les prévisions pour l’année à venir. Cette fin d’année 2026 n’échappe pas à cette tradition. -
Focus
Quelles motivations à signer, ou pas, un accord de performance collective ?
L'Accord de performance collective (APC) suscite toujours autant la méfiance des syndicats car le résultat de la négociation s'impose aux éléments individuels du contrat de travail du salarié via l'article L. 2254-2 du Code du travail. Retour sur le direct du 9 décembre organisé par Miroir Social en partenariat avec Sextant Expertise et Brihi Koskas & associés. -
Participatif
Projet de loi sur les polices municipales: une proposition qui va dans le bon sens mais qui reste incomplète
Au nom de la fédération des personnels des services publics et des services de santé FO et FO Police Municipale, une délégation composée de Laurent MATEU, Secrétaire général adjoint de la fédération SPS-FO, et Ludovic DURAND, Secrétaire général de FO Police Municipale, ont été auditionnés au Sénat dans le cadre de l’examen du projet de loi relatif à l’extension des prérogatives, des moyens, de
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Participatif
Devenir freelance: Entre autonomie et contraintes : un vrai virage professionnel
En 2024, 440 000 personnes exercent en France des métiers de cadres en freelance. Cette forme d’activité, située à l’intersection du travail indépendant et des fonctions d’encadrement, concerne principalement des prestations intellectuelles et s’inscrit dans des trajectoires professionnelles marquées par des aspirations à l’autonomie, mais aussi par des enjeux de sécurité économique et de parcours. L'APEC y consacre une étude. -
Participatif
Travail social en CAF: Le Pack Nouveau Départ est un dispositif partenarial innovant
Le Pack Nouveau Départ est un dispositif partenarial innovant au service des victimes de violences conjugales. Déployé dans les Bouches-du-Rhône depuis octobre 2025, il facilite un accompagnement coordonné : hébergement, emploi, garde d'enfants, soutien psychologique et ouverture rapide de droits sociaux. -
Participatif
Florence Nightingale : l’invention d’une profession
Florence Nightingale a montré qu’il était possible de transformer une activité charitable en profession moderne, et qu’une telle transformation exige à la fois rigueur méthodologique et vision sociétale. Philippe Silberzahn, chercheur en sciences de gestion et du management, professeur à emlyon business school livre ses réflexions pour "Elucidations managériales" (*) -
Participatif
La grande désorganisation : quand la chaîne logistique se grippe
Sans titane, pas d’avion. Sans lithium, pas de batterie. Sans puces, pas d’électronique. Et la liste pourrait s’étendre sur des pages entières. Depuis que la crise sanitaire a révélé les failles d’un système mondialisé à l’extrême, les chaînes d’approvisionnement n’ont jamais retrouvé leur fluidité d’avant-crise. Ce dérèglement, dont les salariés subissent directement les conséquences, entre sous-charge d’activité, arrêts techniques ou restructurations, est-il devenu structurel ? -
Participatif
La FGTA se félicite de la décision de la Cour administrative d’appel de Douai dans le dossier Auchan
La FGTA-FO se réjouit que la Cour administrative d’appel de Douai ait admis son intervention volontaire dans le dossier concernant les salariés victimes du plan de sauvegarde injuste mis en place par Auchan. Cette décision marque une avancée majeure dans la défense des droits des salariés et des instances représentatives du personnel.