Miroir Social
  • État d’urgence sanitaire : les chauffeurs routiers, maillons essentiels de la chaîne logistique

    Les routiers, maillons essentiels d'une France confinée

     

     

    Léo Martin mar 10/11/2020 - 00:54
  • Focus
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    10 / 09 / 2018

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°191

    Le GIE des services inter-entreprises de santé au travail des Hauts-de-France bien en ligne avec le scénario du rapport Lecocq - Dépréciation d’actifs au comité d’entreprise de la branche énergie sur fond de dotation et de recettes en baisse - PSE chez Solocal : petites stratégies individuelles dans un processus collectif - 5 min 20 s pour valider son certificat RGDP chez Proservia en répondant n’importe quoi - Orange Bank n’est pas encore le « Free de la banque » pour la CFDT - La démocratie pour peser, un peu, sur la rémunération variable du président de Michelin - Rapprochement Poste-CNP-Caisse des dépôts : quelle instance commune à moyen terme ? - La nouvelle appli de Vinci Autoroutes présentée comme une information stratégique - Moyen syndicaux chez Accenture : on repart à zéro - I love you : message (involontaire) de la CFTC Bouygues sur Google
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #139
    Que reste-t-il de plus favorable que la loi dans la convention collective des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager ? - Renforcement de la lutte contre le travail illégal en forêt sur fond d’augmentation des accidents - La Société Générale re-co-construit son processus d’évaluation en mode « gamifié » - Intéressement et participation au plus haut dans les sociétés d’autoroutes - Amadeus : la CFDT monte un troisième groupe de salariés aux Prud’hommes pour obtenir un rappel d’indemnité de congés payés - Inquiétudes du CE AG2R Réunica sur la situation économique de Territoria Mutuelle - Caterpillar : la différence de traitement entre cadres et non-cadres persiste sur les jours d’ancienneté
    Rodolphe Helderlé mar 22/08/2017 - 17:42
  • Ressources d'entreprise
    04 / 08 / 2017 | 26 vues

    Vince Autoroutes : gratuité partielle des trajets privés sur le réseau pour les salariés

    De façon totalement dérogatoire, l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise et celle sur les orientations stratégiques se déroulent sur une journée commune en janvier/février. Les représentants ont alors 4 mois pour rendre leur avis lors d’une journée en mai/juin.
  • Finie l'autoroute gratuite pour les salariés de Vinci Autoroutes : quelle compensation salariale ?
    En 2015, un contrôle de l’URSSAF a scellé la fin à la gratuité totale de tous les trajets professionnels et privés des salariés de Vinci Autoroutes sur le réseau. La direction reconnaissant alors son impossibilité à « justifier de manière exhaustive du caractère exclusivement professionnel des trajets effectués ».
    Rodolphe Helderlé ven 04/08/2017 - 09:59
  • Est-il légitime de faire le pari de la confiance a priori pour relancer le dialogue social ?

    Le dialogue social est moribond aux Autoroutes du sud de la France (ASF/Vinci Autoroutes). Le but n’est pas ici d’en rechercher les responsabilités, qui sont multiples. Mais, à se renvoyer la balle en permanence, les acteurs sociaux (organisations syndicales et direction) n’ont fait que creuser chaque jour un peu plus le sillon de la défiance.

    Floréal Pinos lun 28/09/2015 - 12:41
  • Bip Bip
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    03 / 10 / 2014

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #5

    Fusion Steria/Sopra, le risque social - Adecco est-il un top recruteur ? - Heures supplémentaires, le cas Altran - L'intéressement ne passe pas par Paris à la Fnac - Cartographie des postes et des salaires made in CFE-CGC chez Michelin - Vinci Autoroutes dénonce l'accord sur le dialogue social - Pas d'unanimité sur le protocole électorale chez Eurodisney
  • Élections aux Autoroutes du Sud de la France : la CFDT progresse de 5 %
    Les urnes ont parlé. Les salariés viennent de placer la CFDT comme deuxième organisation syndicale d’ASF, avec une hausse de 5 % par rapport au scrutin de 2009. Ce résultat conforte la CFDT dans sa volonté de continuer à privilégier un syndicalisme de proximité, au plus près et à l’écoute des salariés.
    Floréal Pinos mar 26/11/2013 - 01:30
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