• Valeo va supprimer 5000 emplois

    Vaste restructuration chez Valeo ou la direction annonce la suppression de 5000 emplois dans le monde dont 1600 sur le sol Français.

    C’est tombé sur la tête des salariés du Groupe Valeo, comme un cadeau de Noël empoisonné accordé en récompense des efforts fournis durant de longs mois : « Suppression de 5000 emplois dans le monde dont 1600 en France ».

    Serge Gonnelaz lun 22/12/2008 - 10:21
  • Valeo : le chômage partiel ne suffit pas
    Valeo a annoncé un plan visant à supprimer 5000 emplois dans le monde soit près de 10% des effectifs. 1 600 postes seront supprimés en France. Les mesures de chômage partiel n’auront pas suffit. Dans sa communication la direction indique que le plan de réduction des effectifs sera «  prioritairement fondé sur le volontariat.
    Rodolphe Helderlé ven 19/12/2008 - 08:09
  • Valeo EEM : le chômage partiel comme remède ?

    Depuis plusieurs semaines, chaque jeudi la Direction convoque le Comité d’établissement à une réunion extraordinaire pour faire le point sur la situation de crise que vit le site de l’Isle d’Abeau. 

    Serge Gonnelaz ven 07/11/2008 - 07:42
  • Chômage partiel : du spectre à la réalité chez Valeo EEM en Isère

    C’est officiel, depuis plusieurs jours les rumeurs insistantes faisaient état d’un possible déploiement de chômage partiel sur le site de l’Isle d’Abeau en Isère. Jeudi 23 octobre la Direction convoque les membres du Comité d’établissement à une réunion extraordinaire à l’ordre du jour peu réjouissant : Consultation et avis du CE sur un plan de chômage partiel. 

    Serge Gonnelaz jeu 23/10/2008 - 16:13
  • Valeo EEM suspend le projet d'investissement des lignes d'alternateurs
    La crise économique, couplée à la forte baisse du marché automobile a des répercussions directes sur les investissements du groupe Valeo qui annonce le gel momentané des projets.
    Serge Gonnelaz lun 20/10/2008 - 11:55
  • Remise à plat du temps de travail chez Valeo EEM

    La Direction de l’entreprise Valeo EEM s’apprête à démanteler l’accord sur  l’aménagement et la réduction du temps de travail. Elle souhaite nous « voler » 5 jours de RTT (sur 15) réduire les pauses de 15 minutes par jour et faire entrer 80% des heures de DIF dans le plan de formation de l’entreprise. 

    Serge Gonnelaz lun 13/10/2008 - 11:02