FO a produit un guide pratique sur la base de données économiques et sociales (BDES) pour répondre aux nombreuses questions que chacun peut légitimement se poser (...-

Ce nouvel organe a pour but de faciliter l’accès aux soins pour tous au plus près des territoires (...)

L’encre de la signature de l’accord donnant naissance à Stellantis est à peine sèche que les craintes de notre organisation semblent déjà se confirmer (...)

Publication le 15 avril prochain, de l'ouvrage collectif publié aux éditions Mare & Martin sur L’impact des normes de l’O.I.T. sur la scène internationale (...)

Si l’administration est au parfum, c’est que des permanents sont éjectés du syndicat pour être remis à la disposition de la DRH, démandatés des instances comme le CHSCT ou se voient retirer leurs délégations syndicales et souvent les trois à la fois, comme c'est arrivé à la CGT parisienne l’an passé (...)

En 2012, notre organisation syndicale avait décidé de saisir la justice afin que toute la lumière soit faite suite à la découverte d’un « service de surveillance et d’espionnage » des salariés d'Ikea par leur direction (...)

Le triptyque de négociations lancé l'an dernier, composé d'un APC, d'un APLD et d'une RCC a connu un échec. Seule compensation, la RCC a été revue et amendée et fait l'objet, in fine, d'une négociation séparée tandis que la direction va modifier les contrats de travail et procéder au licenciement économique des salariés qui refuseront. L'APC s'est transformé en un PACT unilatéral (...)

La direction doit s'engager dans un dialogue social de qualité qui passe par la co-rédaction d'un cahier des charges des cessions si celles-ci devenaient inévitables (...)

En vingt ans, l’Office national des forêts (EPIC) a perdu 5 000 postes, soit près de quatre emplois sur dix, s’insurge l’intersyndicale. Ainsi, 200 des 500 postes dont la suppression est programmée à l’ONF d’ici quatre ans iraient vers une filiale (...)