robin carcan
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Je suis ...: Journaliste spécialisé dans les informations sociales et économiques
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L'entreprise est un formidable lieu de débats (quand même) et de prises de décisions (tous les jours). C'est également, quand le dialogue social est bloqué, et pour reprendre une phrase du juriste Alain Supiot, le corps social le moins démocratique. Tout cela mérite qu'on s'y intéresse de très près, non?
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- Inscrit(e) le 08/04/2010
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Participatif
10/02/2011
Évaluation : rendez-vous de progrès ou boîte de Pandore ? :
Rémunération : quand l'incitation financière tue la motivation La plupart des...
Focus
10/02/2011
Pourquoi les spécialistes RH donnent une mauvaise note à l’évaluation :
« Une fois les données rentrées dans la grille d’évaluation, le...
Focus
09/02/2011
L’évaluation deviendra-t-elle un nid à discrimination ? :
Toujours pas d’entrée au mot « évaluation » dans la « bible ...
Participatif
09/02/2011
Évaluation : gare à l’individualisation à outrance avec des critères généraux :
L’évaluation n'est plus simplement un droit de l'employeur mais une obligation. Les...
Participatif
04/02/2011
Système d'évaluation d'Airbus : la CGT déboutée pour vice de procédure :
Incompréhension hier, au tribunal de grande instance de Toulouse, après le jugement...
Participatif
02/02/2011
Indicateurs de performance + récompense monétaire = démotivation :
« La plupart des systèmes d’évaluation ont introduit une récompense...
Parole
02/02/2011
Evaluation : « On arrive au résultat inverse de ce que l’on voulait : démotiver » :
Y a-t-il une bonne méthode pour évaluer les salariés ?La grande erreur a ...
Parole
20/01/2011
Évaluation : « Seuls des comportements correspondant aux valeurs peuvent être pris en compte » :
Est-ce la première fois qu’un juge se penche sur le contenu d’un système ...
Participatif
20/01/2011
L'évaluation individuelle permet de se rendre compte de la situation sociale d'une entreprise :
L'évaluation de la performance des salariés intègre de plus en plus un volet...
Participatif
06/01/2011
Pôle Emploi décidé à rembourser les ex-Assedic :
L'organisme public se propose de rembourser les 15 000 anciens salariés de l'Assedic du pr...