Jonathan Girard
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Droit du travail et convention collective pour répondre aux questions d’embauche, de contrat de travail, d’heures supplémentaires, de licenciement, de démission, de RTT dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD.
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- Inscrit(e) le 10/03/2008
- Dernière connexion le 26/01/2024
Participatif
24/09/2008
Paiement de la subvention de fonctionnement des années antérieures à une cession :
Ce qu’il a fait : En 2002, la société S vend un fonds de commerce à la...
Participatif
23/09/2008
Licenciement nul : l’obligation de réintégration se limite à l’entreprise :
Dans une affaire récente, une salariée a été licenciée en raison,...
Participatif
16/09/2008
Le temps de trajet pour se rendre à une réunion de CE doit-il être rémunéré ? :
Ce qu’il a fait : M. H est infirmier et investi de plusieurs mandats représentatifs. Il...
Participatif
16/09/2008
Proposition d’informations et consultations à faire par l’employeur au CE au cours de la réunion mensuelle du mois d’octobre 2008 :
Dorénavant, la première réunion consacrée à la pré...
Participatif
15/09/2008
Contrat d’apprentissage : attention aux formalités ! :
Un contrat d’apprentissage peut être qualifié de nul si, par exemple, l&rsquo...
Participatif
08/09/2008
Négociation dans l’entreprise et durée du travail : ce qui a changé :
Rénovation de la démocratie socialeReprésentativité syndicale. De...
Participatif
08/09/2008
Recevabilité de l'action d'un syndicat en l'absence de consultation du CE :
Ce qu'il a fait : Jusqu'alors, la société EDF confiait les opérations de...
Participatif
15/07/2008
Fumer peut constituer une faute grave :
Le salarié qui ne respecte pas l’interdiction de fumer au sein de l’entreprise...
Participatif
08/07/2008
Le marché du travail français s’ouvre aux pays de l’Est :
Ces 8 pays sont : l’Estonie, la Lettonie, la Lituanie, la Hongrie, la Pologne, la Ré...
Participatif
01/07/2008
Un nouveau contrat : le CDD à objet défini :
Quelles sont ses particularités ? On pourrait croire le CDD à objet défini...