Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 01/05/2025
Participatif
24/07/2008
IBM : le L122.12 n’est pas applicable pour transférer des salariés vers AT&T :
Avec son projet « Blue Sky », la direction d’IBM France prévoyait de transf...
Participatif
23/07/2008
Air France : pas touche aux facilités de transport :
L’Urssaf estime qu’un billet d’avion, ou tout autre produit, vendu à un...
Participatif
23/07/2008
Au coeur de la circulaire relative à la rupture conventionnelle :
La circulaire relative à la rupture conventionnelle du 22 juillet indique les conditions...
Focus
22/07/2008
ACMS transforme ses secrétaires en assistantes de santé au travail pour rester concurrentiel :
L’ACMS est le plus important des 330 SST (Services de Santé au Travail). Elle emploie...
Participatif
21/07/2008
Les points clés de « la réforme de la réforme » de la médecine du travail :
Les rapports sur le devenir de la médecine du travail se superposent ces derniers mois. Il...
Participatif
18/07/2008
IBM : formation obligatoire au stress pour tous les managers :
Huit référents, préalablement formés, assurent le déploiement du...
Participatif
18/07/2008
IBM ne veut toujours pas entendre parler d’une augmentation générale :
Le mouvement de grève de mai et juin n’aura rien changé. La direction a annonc...
Participatif
17/07/2008
H&E disparaîtra de « mort naturelle » en 2012 :
Créée en mai 1999, H&E est une filiale très atypique du groupe...
Participatif
17/07/2008
Encore du boulot pour Oracle avant de devenir le meilleur futur-employeur :
"Vision 2010 : Most Admired Software Company », voilà pour l’objectif en...
Parole
17/07/2008
« Il faut créer les conditions pour activer la négociation sur la formation au niveau des entreprises » - Pierre Ferracci, Président du groupe multipartite sur la réforme de la formation. :
Vous estimez que la responsabilisation des partenaires sociaux sur le sujet de la formation n&rsquo...