Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 21/08/2025
Participatif
04/02/2010
BNP Paribas cogite sur un plan de départs volontaires à la retraite intégré à un PSE :
BNP Paribas a annoncé sa volonté de supprimer 1 200 emplois en 2 ans. La direction...
Parole
03/02/2010
« Une enquête statistique sur les conditions de travail est coûteuse » - Loup Wolff, chercheur au CREST :
Pourquoi un chercheur travaillant pour un centre de recherche public participe-t-il à la...
Participatif
03/02/2010
Microsoft va maintenir à 1 % le taux d'emploi de ses seniors... :
La CFTC et la CFE-CGC sont signataires de l'accord seniors de Microsoft. Pas la CFDT. L'accord ne...
Participatif
03/02/2010
La CFDT de Dassault Aviation accepte de conditionner l'accord sur les salaires à l'obtention d'un contrat Rafale :
Voilà un accord annuel 2010 pour le moins orginal puisqu'il conditionne les mesures...
Focus
01/02/2010
« Stress » : cet irrésistible besoin de se comparer en toute liberté :
Le 18 janvier, la direction de Renault insistait sur le fait que la part de 21,5 % de salarié...
Participatif
01/02/2010
Total se veut exemplaire à Dunkerque :
Total annonce que les deux tiers des emplois de la raffinerie de Dunkerque seront reclassés...
Focus
01/02/2010
« Stress » : le tour des questions à se poser avant de lancer un questionnaire en entreprise :
Les questionnaires sur les conditions psychologiques de travail administrés dans les...
Participatif
29/01/2010
La fin du dogme sur l'individualisation des salaires chez France Télécom Orange ? :
Stéphane Richard, directeur général de France Télécom Orange, a...
Participatif
29/01/2010
Fusion des CPAM : faire moins dans le relationnel affectif et plus dans le professionnel-concret :
La fusion des CPAM est violente car elle pose en préalable le transfert de nos métiers...
Participatif
28/01/2010
Capgemini Sud ne dépense que 20 % de son budget handicap :
La branche Capgemini Sud emploie 1 500 salariés. Depuis 2005, un accord handicap permet ...