Rodolphe Helderlé

Votre organisation

Je suis ...: Barreur du Miroir Social

Votre présentation

Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


Informations
  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 21/08/2025

MES ARTICLES

Participatif
Les CCI préparent une préretraite à 57 ans : Peu importe la réforme des retraites, il y a des priorités. Les CCI (Chambres de...

Focus
Travailler dans un centre d'appel sous-traitant : est-ce à ce point l'enfer ? : Qui dit mieux ? Avec un turnover de prés de 60 % en 2009, LaSer Contact (filiale des Galeries...

Participatif
La nouvelle formule de la responsabilité sociale des centres d'appels : Les premières assises de la relation client du 21 octobre accouchent d'un engagement des...

Participatif
Quand la qualité du service justifie les délocalisations des centres d’appels : France Télécom Orange, SFR et tous les grands donneurs d’ordres de la relation...

Participatif
Changer Sodexo : point d'orgue de la campagne de lobbying des syndicats : La campagne de communication orchestrée avec de gros moyens par le syndicat américain...

Participatif
Téléperformance : un blog pour affirmer son « e-réputation » face aux réorganisations : L'intersyndicale de Téléperformance France organise aujourd'hui une journée d...

Focus
La situation sociale des centres d’appels internes des donneurs d’ordres : En mai dernier, le rapport remis par le cabinet Technologia sur la base des 80 000 réponses...

Participatif
Ford Blanquefort : « l'échec de la reprise a dû arriver beaucoup trop tôt pour Ford qui reste l'unique client de son ancienne usine » : En mars 2009, Ford cédait son usine de transmissions automatiques de Blanquefort (33) à...

Participatif
Réforme des retraites : une régulation s'impose : ...

Participatif
Ces « petits » centres d’appels dont les pratiques sociales tranchent avec celles des « gros » : Il y a des centres d'appels qui parviennent à passer sous la barre des 10 % de turnover, qui...