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Rodolphe Helderlé

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


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  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 18/12/2025

MES ARTICLES

Participatif 24/06/2014
9 mois pour faire bouger géographiquement les salariés de L'Occitane en cas de « besoin collectif d’organisation » : La CFDT du groupe L’Occitane n’est pas signataire de l’accord de mobilité ...

Focus 19/06/2014
Délais, accompagnements, mesures financières : les contours d’un accord de mobilité géographique version LSE : La CFDT du groupe L’Occitane n’est pas signataire de l’accord de mobilité...

Participatif 17/06/2014
Quelles sont les conditions de la mobilité géographique quand une entreprise se réorganise ? : Déménager pour garder son travail, en voilà un pas difficile à franchir ...

Focus 17/06/2014
Quand une direction propose de partager les gains de productivité avec les salariés : La CFE-CGC du département bus est le seul syndicat a avoir signé l’accord social...

Focus 13/06/2014
Conditions de travail : deux rapports valent mieux qu’un face à un juge : « Les craintes des agents, régulateurs et machinistes, sur la nouvelle ré...

Participatif 12/06/2014
Droit de réutilisation d'une partie des rapports d’expertise : quelles limites ? : La direction de la RATP a considéré que les jours facturés par le cabinet d...

Focus 10/06/2014
Comment un tribunal tranche le coût d’une expertise CHSCT ? : La direction de la RATP a considéré que le cabinet d’expertise CHSCT Apteis avait surévalué la...

Focus 03/06/2014
Moins de perspectives professionnelles dans les banques, quelles conséquences sur le syndicalisme d’adhésion ? : Alors que le baromètre de la CFE-CGC va désormais mesurer la qualité de vie au...

Focus 03/06/2014
Solidaires propose un rapport de situation comparée à toutes ses structures : Égalité entre femmes et hommes : un enjeu syndical. C’est le projet de ré...

Participatif 02/06/2014
Le TGI de Paris valide l’utilisation du budget de fonctionnement du CE de SAP pour cofinancer une centaine d’actions aux prud’hommes : Le 18 avril 2014, la CGT de SAP avait assigné en référé le CE de SAP...