Rodolphe Helderlé

Votre organisation

Je suis ...: Barreur du Miroir Social

Votre présentation

Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


Informations
  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 10/09/2025

MES ARTICLES

Participatif
Un avocat à 75 € pour une action prudhommale grâce au CE : qui dit mieux ? : Le CE du SAP a voté en juillet dernier une enveloppe de 30 000 €, imputée sur son...

Focus
Le CE de SAP sponsorise des actions prud'homales avec son budget de fonctionnement : Le 18 juillet 2013, le CE de l’éditeur informatique SAP a voté à l&rsquo...

Participatif
86 % de taux de réussite au MOOC du CNAM sur la santé au travail : 1 150 managers sont arrivés au bout des 6 semaines de cours en ligne...

Focus
Deux syndicats CFE-CGC pour une place chez SFR, des adhérents ballotés : C’est une intersyndicale qui s’affiche face aux candidats à la reprise de SFR...

Participatif
Quelle respectabilité pour la fonction RH ? : C’est dans le cadre d’un groupe de travail du Cercle des DRH que l’idée d...

Parole
« Le DRH ne doit pas se considérer comme un “business partner“ au risque de s’éloigner de l’éthique » - Christian Sanchez, LVMH : Quelle est la genèse de votre charte éthique ?80 % de la soixantaine de DRH membres du...

Participatif
Le « burn-out » : au-delà de l’individu, un enjeu collectif : La reconnaissance du « burn-out » en tant que maladie professionnelle alimente...

Participatif
Une reconnaissance en maladie professionnelle pour « état dépressif réactionnel » à Bercy : Sur les 39 demandes de reconnaissance en maladie professionnelle déposées en 2012 par...

Participatif
Salarié mobile, entreprise agile : Rares sont les exemples d’accords majoritaires qui, depuis le 14 juin 2013, permettent de...

Participatif
Appel à candidatures : vos meilleures pratiques sur le handicap : L’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées fait partie...