Cap Gemini : accord de représentation des salariés d'Euriware dans l'UES
L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Décompter le temps de travail peut se résumer dans l’adage « un poids, deux mesures ». Cette expression désigne alors simplement deux manières différentes de mesurer ou juger, dans une expression qui aurait alors pu s'écrire « avoir deux poids et deux mesures »...
Avis rendu par le comité d'entreprise du mardi 30 juin, expurgé des informations confidentielles.
Le comité d’entreprise de Tioxide Europe SAS a été informé le 12 février 2015 de la décision du groupe Huntsman de fermer la section noire et les services associés du site de Calais.
Euronext : un taux de marge qui atteint déjà l’objectif fixé pour fin 2016 (annoncé dès le 25 février 2015 au marché).
Quelle est la véritable motivation des PSE actuellement en cours à Paris ?
Depuis 2014, Euronext surclasse ses rivaux directs (London Stock Exchange et Deutsche Börse) en taux de marge opérationnelle.
Par un vote en commission le 9 juin dernier, une commission d'enquête sénatoriale a enterré un rapport préparé depuis six mois sur le détournement du crédit d’impôt recherche (CIR).
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine