C'est le sujet abordé par le Haut Commissariat à la Stratégie et au plan dans une note rendue publique (*)

 

Parmi les questionnements abordés:
 

Alors que le gouvernement annonce un plan ambitieux pour trouver 500 000 repreneurs face au départ massif des dirigeants baby-boomers, une question centrale se pose : qui pour reprendre durablement ces entreprises ? 

Nalo , plateforme digitale d’investissement et de conseil financier, vient de publier les résultats d’un sondage exclusif sur « Les Français et la démocratisation de la culture financière » réalisé avec OpinionWay

Fraude aux prestations sociales : un amendement du RN adopté avec des voix de la droite et du bloc central. Des « républicains » et même des macronistes ont donc mêlé leurs voix avec celles du RN pour renforcer les sanctions contre les fraudes aux prestations. Sont visées notamment le travail clandestin (c’est à dire des ressources non déclarées) ou le défaut de déclaration de changement de situation (par exemple le fait pour une femme en situation monoparentale d’avoir retrouvé une vie de couple).

Opération co-pilotée par L’ESPER et l’OCCE, la Semaine de l’ESS à l’École a pour but d’éduquer les élèves à l’économie sociale et solidaire par la réalisation et la valorisation d’actions plus justes, plus durables et plus solidaires.

Au sein de la Fonction publique, les managers jouent un rôle déterminant afin de permettre aux agents en situation de handicap d’accéder à l’emploi, de s’y maintenir et d’y évoluer. Le management constitue ainsi un levier concret pour adapter les organisations de travail et sécuriser les parcours professionnels. Pour permettre cette évolution des pratiques, le FIPHFP accompagne les cadres du secteur public dans la mise en œuvre d’un management attentif aux situations individuelles et garant de l’équité collective.

Après avoir présenté les instruments de mesure des inégalités et de la redistribution des revenus, cette note compare la situation de la France à celle des autres pays européens en 2024, sur la base de données récemment mises en ligne par Eurostat, puis rappelle les limites de ces instruments de mesure des inégalités.

Entre la domination américaine, la montée en puissance chinoise et une course aux armements qui a désormais investi l'orbite, ce sont un continent et une filière qui jouent ici leur souveraineté mais aussi leur survie. Dans le dossier qu'elle a constitué ce mois-ci, notre fédération entend faire entendre la voix des salariés et s’assurer qu’ils ne soient pas perdus dans l’espace.

Le Groupe Matmut avait signé un accord d’entreprise relatif à l'égalité professionnelle femmes-hommes, en février 2025. Aujourd’hui, il renforce cet engagement auprès de ses sociétaires et collaborateurs en s'associant à The Sorority, première communauté d'entraide internationale contre les violences sexistes et sexuelles. Plus de 270 agences Matmut deviennent des « Lieux sûrs » partout en France pour protéger les personnes en danger. L’initiative s'inscrit dans le cadre du lancement du programme « #TousAlliés » et illustre que la lutte contre les violences et la protection est un enjeu collectif.