Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Harmonisation des statuts chez WKF : chronique d’une négociation sans finSarah Delattrejeu 24/11/2011 - 10:10
Le groupe Wolters Kluwer France, largement positionné sur le droit et l'information sociale, annonçait en 2007 qu'il faudrait un an pour ficeler l'harmonisation sociale entre ses 8 sociétés. Trois DG, 5 DRH et 5 ans plus tard, le chantier est quasi au point mort.
Les 60 000 fonctionnaires de France Télécom Orange et les 45 000 salariés de droit privé votent aujourd'hui dans le cadre des élections professionnelles.
La chambre sociale de la Cour de Cassation a, par un arrêt en date du 26 octobre 2011 (Cass. soc., 26 octobre 2011, n° 10-20.918 P+B), validé le recours à la visioconférence dans le cadre des réunions du comité d’entreprise.
Pour son scrutin du mardi 22 novembre, l'opérateur est confronté pour la première fois aux nouvelles donnes de la loi de 2008. Les 60 000 fonctionnaires vont voter en même temps que les 45 000 salariés de droit privé.
Lors de la réunion du comité européen qui s'est tenue à Barcelone (Espagne) les 8 et 9 novembre dernier, les élus ont eu le sentiment que la haute direction d'Huntsman se veut intransigeante en matière de décision sur l'avenir de ses salariés.
Mode-H Europe (association pour la promotion de la culture en faveur de la personne en situation de handicap moteur) œuvre depuis sa création en 2003, pour modifier le regard porté sur le handicap. Harmonie Mutuelles (union de mutuelles, acteur global de la santé) soutient depuis le début les actions de Mode-H Eu
Le 10 décembre 2008, nous alertions les salariés de Canal+ sur une rumeur qui devenait alors persistante : la possible disparition du chèque déjeuner après l’arrivée d’un nouveau prestataire en restauration à Eiffel et à Lumière !