Miroir Social
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 12 / 2008 | 16 vues

    Groupama : pas d'objectifs chiffrés dans l'accord sur la diversité et l'égalité des chances

    Un accord cadre sur la diversité et l'égalité des chances a été signé le 5 décembre au niveau du groupe. Signataire de l'accord, la CFDT regrette l'absence d'objectifs chiffrés "notamment en matière d’embauche de jeunes issus de zones urbaines sensibles, d’emplois des seniors et d’accession d’un plus grand nombre de femmes à des postes d’encadrement."

  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    18 / 11 / 2008

    Mutuelles de santé, le défi de la conquête des entreprises

    Alors que les pouvoirs publics encouragent le développement des contrats collectifs de couverture santé dans les entreprises, les mutuelles doivent mettre en œuvre diverses stratégies pour rester dans la course face aux assureurs et aux institutions de prévoyance. Traditionnellement tournée vers les contrats individuels, la conquête des entreprises constitue pour elles un enjeu majeur.
  • Ressources d'entreprise
    18 / 01 / 2008 | 124 vues

    Groupama Paris Val de Loire : accord relatif à l'intéressement

    Augmentations générales. Augmentations individuelles et promotions. Salaire minimum des Opérateurs Polyvalents d’UEP. Salaire minimum des Ouvriers Professionnels. Salaire minimum des techniciens BAC + 2 – coefficient 255. Salaire minimum des Agents de Maîtrise – RU coefficient 255. Rémunération Minimale Annuelle Garantie. Mesures concernant la Maitrise. Evolution des autres primes. Engag
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