🧑‍🧑‍🧒‍🧒 L’action de Groupe est une nouvelle possibilité offerte aux salariés pour se défendre lorsque plusieurs salariés d’une entreprise subissent des préjudices qui ont une cause commune (discrimination par exemple)

💪 C’est une procédure qui permet à un syndicat ou une association de faire reconnaitre ce préjudice par un juge, avec de le réparer, par exemple par un procès aux Prud’hommes.

💣 Cette procédure permet d’agir collectivement, plutôt que de devoir assumer seul un procès face à l’employeur. De plus, entamer une telle procédure permet de créer un rapport de force puissant avec l’employeur, puisque celui-ci n’a plus face à lui un salarié, mais de nombreux salariés pour s’opposer à des pratiques de l’employeur.

📢 L’action de groupe permet d’adopter une démarche collective dans un monde de plus en plus individualisé.

📺 Dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Action de groupe en droit du travail : l’arme collective méconnue des salariés" je vous explique en détail comment fonctionne cette action, permise depuis peu par la Loi française, qui peut la déclencher, dans quel cas, et quelle est la différence avec une action judiciaire simple. Je vous explique surtout quel peut être son effet.