L’expertise sur les comptes annuels de XPO Distribution menée par le cabinet Tandem Expertise a levé un lièvre : la non-conformité des bulletins de salaire au regard de la base de calcul de la majoration pour heure supplémentaire. Les primes n’y étaient en effet pas intégrées.
Le dossier était en suspens et notre organisation syndicale demandait son ouverture depuis des mois : le gouvernement a enfin lancé une pré-concertation sur la santé au travail, au sein du Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT).
Dans un monde du travail marqué par l’incertitude associée aux transformations techniques, économique et environnementales, la jeunesse doit relever les défis de l’insertion dans l’emploi mais elle affiche aussi une forte aspiration au bien-être individuel et collectif dans l’exercice d’un travail qui ait du sens.
Alors que les déclarations de nombre de ministres, sous forme « d'injonctions contradictoires » jettent un certain trouble sur les réelles intentions du gouvernement sur ce dossier sensible, la confédération vient d'adresser au Haut Commissaire chargé du dossier un courrier pour lui faire part de sa décision.
Le 28 avril 2017, le Ministère du Travail étendait, en procédure accélérée, la toute nouvelle convention collective de branche des salariés en portage salarial signé le 22 mars 2017 par les cinq organisations syndicales représentatives au niveau national et, côté patronal, par le syndicat des Professionnels de l’emploi en portage salarial (PEPS).
Depuis plus d’un mois et avec le Brexit qui se profile, les agents des douanes multiplient les actions dans le cadre d’une grève du zèle lancée à l’appel des syndicats des Douanes CFDT, CFTC, CGT, UNSA et USD-FO .
Le 11 avril, la Cour d’appel a tranché en faveur de l’avocat Stéphane Bruschini-Chaumet dans le conflit qui l’oppose au Syndicat du commerce indépendant et démocratique (SCID, ex-CFDT)
Une deuxième réunion sur les NAO 2019 pour le transport routier de marchandises (TRM) s'est tenue en début de mois.
Le TGI de Paris tranchera en juin prochain pour savoir si l’accord signé au sein de la société Générale et instituant un seul CSE pour les services centraux de la banque au logo rouge et noir est validé ou pas.