Femmes enceintes et 65 ans et plus : il est discriminant de placer des salariés en activité partielle autoritairement
Un décret du 5 mai donne la liste de critères permettant d'identifier des salariés dits vulnérables afin de les placer en activité partielle. Cette identification comporte-t-elle des risques de stigmatisation ? De discrimination ? De perte de salaire ? (...)
Premiers enseignements de la crise sanitaire dans le secteur du commerce
Les responsables syndicaux qui animent le comité de liaison intersyndical du commerce parisien (CLIC-P) font part de leurs observations et s'interrogent sur la situation qui s'est créée dans le contexte de pandémie (...)
Quelles perspectives en matière d’emploi dans le commerce ?
Rencontre entre les responsables syndicaux fondateurs du comité de liaison intersyndical du commerce parisien (le CLIC-P) et Philippe Moati, professeur d’économie à l’Université Paris-Diderot et co-fondateur de l’observatoire société et consommation (ObSoCo) (...)
Licenciement d'un candidat aux élections sans autorisation de la DIRECCTE : audience le 26 juin 2020
J'ai appris à mes dépens que la période d'appel à candidature syndicale constitue un véritable danger pour les salariés désireux de devenir élus du personnel (...)
L'UNSA Printemps s'inquiète des conséquences de cette mesure pour l’emploi dans les petites et moyennes entreprises du commerce, dont les Grands Magasins du boulevard Haussmann sont un vecteur essentiel de développement (...)