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    15 / 03 / 2011 | 22 vues
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    Comment les DIRECCTE cultivent le décloisonnement des fonctions ?

    Le regroupement d’agents issus de corps différents sur des sites uniques est une priorité affichée par l’équipe (une quinzaine de personnes) en charge du pilotage de la mise en place des 22 DIRECCTE (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), cette nouvelle structure régionale qui se substitue à sept services régionaux qui dépendaie

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    15 / 03 / 2011 | 15 vues
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    Fin de la trêve hivernale, des mal-logés occupent l'ACSE

    Il y a quelques semaines, M. Benoist Apparu, Secrétaire d'État au Logement depuis maintenant presque deux ans, annonçait un soi disant « record » de la production de logements sociaux en France.

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    14 / 03 / 2011
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    Les inspecteurs du travail feront aussi un jour du conseil économique

    La transversalité est une priorité des DIRECCTE (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), ces nouvelles directions qui symbolisent la réforme territoriale de l’État. Les agents qui y travaillent deviennent plus polyvalents et, à un moment, la fusion de certains corps s’imposera...
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    14 / 03 / 2011 | 15 vues
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    Inégalité des chances des salariés face à la précarité énergétique

    Un projet de décret (application de l’article 75 du Grenelle II, bilan de gaz à effet de serre et actions de réductions d'émission), actuellement en phase de consultation publique, s’apprête à organiser l’inégalité des chances des salariés devant le risque avéré de précarité énergétique.
     

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    14 / 03 / 2011 | 23 vues
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    Accord et plans d'action a minima : après les seniors, la pénibilité ?

    Les projets de décrets d’application du volet pénibilité de la loi portant réforme des retraites viennent d’être transmis aux partenaires sociaux pour une consultation « informelle ». Il est peu probable qu’ils sortent profondément modifiés de cette consultation.

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    14 / 03 / 2011 | 18 vues
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    Révision générale des politiques publiques (RGPP) : 110 000 agents concernés par une mobilité géographique forcée

    Lors du conseil des ministres du 9 mars 2011, le gouvernement a présenté un nouveau « rapport d'étape » de la révision générale des politiques publiques (RGPP).

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    14 / 03 / 2011 | 29 vues
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    L’abolition de l'État ? Toujours une « valeur républicaine » !

    Deux nouvelles procédures judiciaires viennent confirmer, en ce début d’année, la compatibilité des statuts de la CNT (Conféfération Nationale du Travail) avec le critère de « valeur républicaine » issu de la loi de 2008.

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    14 / 03 / 2011 | 38 vues
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    Gouvernance chez Renault, on a trouvé l'erreur de Billancourt à Guyancourt

    En juin 2010, j'alertais sur la gouvernance chez Renault.

    Je relevais que la DRH n'était pas au Comex et que les membres du CODIR, dont la DRH n'avait aucun indicateur de performance social dans leurs objectifs, que de la gestion.

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    14 / 03 / 2011 | 11 vues
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    J-30 : date limite de dépôt des candidatures à la 4ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap

    Le Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap a pour objectif d'encourager, faire connaître et valoriser toutes les actions initiées par l’ensemble des entreprises et organisations privées, publiques ou de l’économie sociale, visant à améliorer l’intégration des personnes handicapées.
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    13 / 03 / 2011 | 184 vues
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    STRESS AU TRAVAIL. le CHSCT demande un audit...

    Restitution orale du rapport de l’expertise IRCAF sur les conditions de travail à la CAF des Bouches-du-Rhône :

    • « Analyse des conditions de travail et les conséquences de la mise en place du RSA sur la Santé Mentale et Physique des Travailleurs Sociaux des Districts Nord et Centre de Marseille »
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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