Ressources d'entreprise
CFDT : statut politique et social des permanents syndicaux
- Augmentations générales.
- Augmentations individuelles et promotions.
- Primes.
- ...
-
Focus
Comment la loi informatique et libertés se conjugue-t-elle avec le code du travail ?
La loi informatique et libertés (I&L) fixe un cadre à la collecte et au traitement des données à caractère personnel afin de les protéger. Des règles que doivent aussi respecter les entreprises et les administrations à l’égard des informations concernant leurs salariés, sous peine de sanctions pénales. Et qui se conjuguent avec les dispositions du Code du Travail.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
-
Participatif
La prime de performance collective varie de 406 à 762 euros chez Pôle Emploi
Toutes les agences Pôle Emploi ont perçu en mars dernier la prime de performance collective.
Cette prime d'intéressement varie selon les agences de 406 à 762 euros par agent, en fonction de l'atteinte d'objectifs à la fois nationaux et locaux : taux d'entreprises clientes, taux de décroché au téléphone, taux de réalisation du premier entretien, taux de mise en relation positives...
-
Participatif
Conventions collectives conclues avant la loi du 4 mai 2004 : le principe de faveur continue de s’appliquer aux accords d’entreprise
La loi du 4 mai 2004 (loi n° 2004-391, JO 5 mai), dite loi « Fillon », a bouleversé les règles de la négociation collective en portant une atteinte sans précédent au principe de faveur.
-
Participatif
Redressement et liquidation judiciaire, le représentant des salariés est-il utile ?
Redressement et liquidation judiciaire, le représentant des salariés est-il utile ? C’est la question que j'ai posé aux mandataires judiciaires.
-
Participatif
Une démarche partenariale exemplaire : l’audit d'une partie de la chaîne des dépenses au CHU de Nantes
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nantes est le 5ème de France par le nombre de lits (près de 3 100) et le 9ème par la masse budgétaire, avec un budget de l’ordre de 680 millions d'euros. Il emploie plus de 11 000 agents (427 millions d'euros de charges de personnel).
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
-
Participatif
Alliances syndicales à géométrie variable dans les ARS
Le 15 mars dernier, les salariés de droit privé (20 % des effectifs) des 26 agences régionales de santé (ARS) ont élu les délégués du personnel. Au global, la CFDT, FO et la CFE-CGC arrivent en tête avec respectivement 23,03 %, 23,58 %, 20,99 % et 10,61 % des voix.
Suivent des résultats d'alliances plus locales.
-
Participatif
Les nouvelles instances de dialogue social se mettent en place dans la fonction publique territoriale aussi
Après les textes pris pour la fonction publique d'État, les textes qui doivent « rénover » les instances de dialogue social dans la fonction publique territoriale ont été soumis au conseil supérieur de la fonction publique territoriale le 16 mars.
Il s'agit :
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales