Primes de transport, de transfert, de reconnaissance, de fidélité, de pénibilité, de douche, de vacances... Avec ou sans exonérations sociales, le registre des primes collectives est sans borne.
Et l'État va en ajouter une couche avec l'idée d'une prime obligatoire aux dividendes.
Le projet 2012 du Parti socialiste publié le 5 avril constituera la future boîte à outils du candidat désigné lors des primaires de septembre. La proposition n° 1 du chapitre « Emploi, compétitivité » : « nous créerons une banque publique d’investissement qui investira dans la recherche et l’innovation… » est d'inspiration syndicale.
L'État employeur entend développer une culture de la négociation sociale sur bien des sujets, mais pas sur les salaires.
Le premier « rendez-vous salarial » du 19 avril 2011 avec les syndicats a confirmé que l'État employeur ne tenait pas à négocier une quelconque valorisation du point d'indice, gelé pour 2011 et 2012.
Les premières tendances de la clôture 2010 des comptes de l’AFPA démontrent une amélioration des grands équilibres prévus au plan stratégique pour 2010. Ainsi, la perte nette comptable serait moindre que prévue : - 6 millions d'euros au lieu de – 11 millions d'euros prévus au budget.
