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    28 / 08 / 2012
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    Écoute psychologique : chez ERDF, douze appels par mois, soit au minimum 700 euros par appel

    La filiale de distribution d'EDF a mis en place un numéro vert « vie au travail » il y a 3 ans. Miroir Social a obtenu, en exclusivité, le bilan de ce dispositif. Conclusion : 400 appels, essentiellement anonymes, pour 35 000 salariés. Quinze agents ont finalement saisi la déléguée éthique. Un bilan qui permet de mesurer la difficile articulation entre un numéro vert et les relais internes.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 08 / 2012 | 92 vues
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    Mal-être au travail à La Poste : la confiance au cœur du débat

    La commission Kaspar s’est réunie pour la 5ème fois le 2 juillet dernier. À l’ordre du jour : l’audition de Yann Algan sur le thème de la confiance et présentation par Jean Kaspar d’un projet de plan pour son rapport.

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    28 / 08 / 2012 | 5 vues
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    Blocages sur la saisine par les CHSCT ministériels d'experts agréés

    À l'occasion du dernier comité d'hygiène sécurité et conditions de travail de Bercy, la fédération FO a tenu à aborder la situation de blocage concernant la saisine par les CHSCT d’experts agréés, prévue par la nouvelle réglementation.

    Pour la présidente du CHSCT-M :

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 08 / 2012 | 104 vues
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    La baisse des CDI au profit des CDD continue chez Decathlon

    En 2011, la CFDT affirme que Decathlon a encore perdu 100 CDI (600 en 2010) avec dans le même temps 300 CDD en plus.
    • Emploi, formation et compétences
  • Ressources d'entreprise
    27 / 08 / 2012 | 6 vues
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    Carrefour market : accord sur la santé au travail

    Projet : version du 13 juin 2012
  • Ressources d'entreprise
    27 / 08 / 2012 | 12 vues
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    Crédit agricole : projet d'accord GPEC

    Projet : version du 13 juin 2012
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    27 / 08 / 2012 | 25 vues
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    Valeo : accord européen sur la responsabilité sociale

    L'accord intégrera en 2013 un critère sur la la qualité de vie au travail
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    27 / 08 / 2012 | 30 vues
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    La précarité énergétique : un sujet sociétal forcément stratégique

    La commission de régulation des énergies a publié les actes du colloque : « La précarité énergétique : comprendre pour mieux agir ».
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    27 / 08 / 2012 | 19 vues
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    « Réinventer » le système de santé : au-delà des constats et des questionnements

    Le débat sur le sujet récurrent de la santé et qui s'est accentué au fil des mois, notamment avant l'élection présidentielle, est relancé en cette rentrée  par la fondation Terra Nova, (think-tank, comme on dit en français pour qualifier les cercles de réflexion),  qui vient de publier un rapport disponible sur son site et intitulé « Réinventons notre sys

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    27 / 08 / 2012 | 19 vues
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    La liberté vestimentaire à l’épreuve des températures caniculaires

    Quand l’été pointe le bout de son nez, les entreprises font parfois grise mine…

    Du collaborateur familièrement dénommé « col blanc » (dont le fameux col disparaît soudainement) au salarié lambda (qui un beau matin, débarque en bermuda et en tongs) ou bien encore, cette jeune collaboratrice qui ne s’était pas aperçue que son chemisier blanc en soie était quelque peu transparent…

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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