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    22 / 11 / 2012 | 3 vues
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    Refondation de l’AFPA : « il serait injuste de changer tout le management »

    L’ensemble des syndicats de l’AFPA appelle aujourd’hui à la grève, pas pour contester le plan de refondation qui leur a été présenté la semaine dernière, mais pour exiger que l’État participe concrètement à une recapitalisation qui s’impose d’urgence à hauteur de 200 millions d’euros.
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    22 / 11 / 2012 | 351 vues
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    La participation d’ArcelorMittal restera redistribuée à 80 % en fonction du salaire

    L’accord sur la participation 2013-2015 d’ArcelorMittal persiste à redistribuer les bénéfices proportionnellement aux salaires, à hauteur de 80 % de l’enveloppe. La CGT, la CFDT et FO demandaient une augmentation de la part fixe, égalitaire, en fonction du temps de présence. Seule la CFE-CGC ne s’est pas alignée sur cette revendication.
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    22 / 11 / 2012 | 17 vues
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    3 000 jeunes en emplois d’avenir dans l’ESS en Île-de-France

    En conclusion des travaux de la journée organisée par la CRESS (Chambre régionale de l’économie sociale) d’Île-de-France (*), en partenariat avec la Macif sur les jeunes et l’ESS, Benoit Hamon, Ministre délégué à l'Économie sociale et solidaire, s'est exprimé devant les dirigeants employeurs de l’ESS, les représentants des réseaux de l’insertion et les syndicats employeurs de l’ESS, pour mobili

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    22 / 11 / 2012 | 29 vues
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    Naissance d'Harmonie fonction publique

    Mercredi 14 novembre 2012, est née Harmonie fonction publique. La MNAM et la SMAR, toutes deux mutuelles de fonctionnaires, ont décidé de former un pôle dédié à la fonction publique au sein de l’Union Harmonie Mutuelles, à laquelle elles adhèrent respectivement depuis 2008 et 2011.
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    22 / 11 / 2012 | 20 vues
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    Le centre de gestion des Landes et la MNT signent le premier accord de « mécénat de compétences »

    Mardi 20 novembre 2012, au Salon des maires et des collectivités locales à Paris, Jean-Claude Deyres, président du centre de gestion des Landes (CDG 40) et Alain Gianazza, premier vice-président de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), ont signé la première convention départementale de mécénat de compétences « prévention et accompagnement social ».
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    21 / 11 / 2012 | 35 vues
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    Les TEMPS SONT VENUS

    Le livre « AFIN QUE NUL NE PLEURE »  Extrait N° 03*  
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    21 / 11 / 2012 | 52 vues
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    Baromètre santé des fonctionnaires : l’analyse des réponses des adhérents de la MGEFI

    Dans le but de prévenir et de gérer de manière globale les risques de santé et, à terme, de créer un guichet de santé unique, la Mutualité Fonction Publique Services * (MFP Services) a mené en 2011 une étude auprès de 15 700 agents de la fonction publique pour cerner la perception qu’ils ont de leur santé et d’identifier leurs attentes.
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    21 / 11 / 2012 | 8 vues
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    La chasse aux licenciements économiques est ouverte

    D’après les derniers résultats statistiques, les licenciements économiques représenteraient 2 % des motifs de rupture de contrat de travail. Le constat est éloquent : ces licenciements massifs concerneraient le plus souvent de puissants groupes industriels et ils déstabiliseraient de grands bassins d'emploi.
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    21 / 11 / 2012 | 12 vues
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    Le licenciement pour faute

    Le Code du travail ne définit pas la notion de faute ou de comportement fautif et la jurisprudence a donc progressivement forgé les contours de cette notion.
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    21 / 11 / 2012 | 19 vues
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    Social : un réveil difficile pour Bertrand Delanoë

    Des locaux de la mairie de Paris ont été bloqués dès potron-minet par des manifestants.

    Après l'appel à la grève lancé lundi par la CGT et Force Ouvrière auprès du personnel de la Ville de Paris, une cinquantaine de manifestants a pris d'assaut un site technique municipal dans la nuit de lundi à mardi.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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