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    27 / 12 / 2012 | 6 vues
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    Droit d’opposition chez STMicroelectronics sur l’accord handicap 2013-2015

    Il n’y aura pas d’accord handicap chez STMicroelectronics à partir du 1er janvier. La CGT et la CFDT ont fait jouer le droit d’opposition dans le cadre de la négociation sur le renouvellement de l’accord triennal. C’est sur le cas des salariés déclarés inaptes que cela coince. La CGT et la CFDT refusent que ces derniers puissent être licenciés.
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    27 / 12 / 2012 | 7 vues
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    Texas Instruments ferme son site de recherche et développement : « On se croyait les plus forts »

    Morceaux choisis de quelques billets publiés sur le blog de la CFDT par des salariés du site de recherche et développement Texas Instruments de Villeneuve-Loubet, près de Nice, dont la fermeture a été annoncée.

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    27 / 12 / 2012 | 18 vues
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    Intermarché : 18,5 % de CDD et d’intérimaires

    La CGT d’Intermarché signale un taux historique de 18,5 % des effectifs en CDD et intérim, en progression de 6 % par rapport à 2011.
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    27 / 12 / 2012 | 26 vues
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    Charte de coopération pour le soutien des entreprises du secteur automobile et des salariés

    L’ensemble des organisations syndicales de la branche ont signé avec l’ensemble de la filière automobile la charte nationale de coopération pour le soutien et l’accompagnement des entreprises du secteur automobile et des salariés.
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    27 / 12 / 2012 | 40 vues
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    Tiers payant pour les étudiants : la LMDE demande au gouvernement d’agir sans attendre

    Dans sa décision du 13 décembre 2012, le Conseil constitutionnel a censuré le projet du gouvernement d’expérimenter le tiers payant intégral pour les étudiants dans trois villes universitaires.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    27 / 12 / 2012 | 5 vues
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    À vos calculatrices pour la taxation de la rupture conventionnelle en 2013 !

    L'article 20 du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2013 prévoit d’assujettir au forfait social, au taux de 20 %, les indemnités de rupture conventionnelle pour leur part exclues de l'assiette des cotisations sociales, soit la part de l'indemnité qui est inférieure à 6 PASS (plafond annuel de la Sécurité sociale).

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    26 / 12 / 2012 | 8 vues
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    Les pilotes de Ryanair demandent à avoir droit à une nouvelle forme de représentation

    Ryanair a une actualité chargée ce mois-ci. Et pas uniquement parce que la période de Noël est propice au trafic aérien.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    26 / 12 / 2012
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    Négociation sécurisation de l'emploi : risques de turbulences au Parlement

    Si les partenaires sociaux parviennent à un accord, ce qui n'est pas acquis pour l'instant, il ne sera pas facile pour le gouvernement de le faire passer dans l'opinion puisque le patronat aura marqué des points. Alors que la CGT a décidé de lancer une campagne de mobilisation en janvier contre cette négociation, on peut imaginer l'hostilité de certains parlementaires socialistes et écologistes appelés à transposer un tel texte. La partie peut devenir délicate pour le gouvernement, ce qui rappelle que l'usage du dialogue social pour réformer sous la gauche n'a rien d'évident. Prochaines séances qui pourraient bien être les dernières : les 10 et 11 janvier.
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    26 / 12 / 2012 | 10 vues
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    Pour une véritable augmentation des droits à la formation pour les moins qualifiés

    Alors que les négociations sur la sécurisation professionnelle ont échoué le 20 décembre dernier, nous suggérons aux partenaires sociaux de profiter de la trêve des confiseurs pour imaginer une nouvelle sécurisation, celle d’une catégorie en fort développement et souvent exclue des discussions sociales : les travailleurs précaires de France.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 12 / 2012 | 25 vues
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    Sagemcom : une fin d'année 2012 encourageante pour le dialogue social

    L'année 2012 se termine par la signature de 2 accords « majeurs » pour tous les salariés de Sagemcon.
    • Relations sociales

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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