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    05 / 03 / 2013 | 67 vues
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    Accord de participation en péril chez Dassault aviation

    La direction de Dassault aviation menace de dénoncer le caractère dérogatoire de l’accord de participation alors que le forfait social à 20 % s’applique sur une redistribution qui représentait 3 mois de salaire en 2012.
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    05 / 03 / 2013 | 7 vues
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    Un état des lieux des effectifs de la fonction publique territoriale pour éclairer le débat

    La place, le rôle et le nombre des fonctionnaires font régulièrement l'objet de débats dans notre pays et les derniers mois l'ont confirmé.

    Dans le contexte actuel des finances piubliques, la fonction publique territoriale ne fait pas exception et l'évolution de ses effectifs est un sujet de plus en plus mis en avant.

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    05 / 03 / 2013 | 17 vues
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    Les comités régionaux de la MNT pour aborder les grands enjeux pour la protection sociale des territoriaux

    La MNT (première mutuelle de la fonction publique territoriale, avec 1,1 million de personnes protégées) réunit l’ensemble de ses élus et responsables locaux de la région Midi-Pyrénées les 4 et 5 mars à Villefranche-de-Rouergue pour faire le point sur ses actions, sa politique nationale, son développement et analyser les grands enjeux de la protection sociale des territoriaux.

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    04 / 03 / 2013 | 895 vues
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    Intéressement à La Poste malgré des résultats en « trompe l'œil »

    Le personnel de La Poste va recevoir en avril une prime d’intéressement de 394,67 € (nets) même si les résultats « relativement corrects » sont en « trompe l'œil », considère la CFDT. qui précise « qu’il faudrait que La Poste termine l'année avec des comptes dans le rouge très vif pour qu'il n'y ait pas d'intéressement ».

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    04 / 03 / 2013 | 129 vues
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    Inexorable chute de la participation et de l’intéressement chez Carrefour

    Au titre de l’année 2012, la participation et l’intéressement représenteront 3,08 % du salaire brut des salariés de Carrefour, contre 4,94 % en 2011 et 9,3 % en 2002.

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    04 / 03 / 2013
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    « On coupe trop » : conflit de valeur, souffrance éthique durable à l’ONF

    L’ONF (Office National des Forêts) coupe trop dans ses effectifs mais aussi dans les forêts que l’établissement est censé gérer durablement. Une double coupe qui contribue à alimenter un malaise social durable. Une « désespérance » tellement forte que, sur le terrain, beaucoup de salariés considèrent « devoir protéger la forêt contre l’ONF »... Et si l’argument du « on coupe trop » était l’arbre qui cache une forêt de dysfonctionnements organisationnels ?
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    04 / 03 / 2013 | 15 vues
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    De l'importance du diagnostic différentiel en matière de RPS

    Les travaux sur la souffrance au travail remontent aux années 1950 et étaient pour la plupart le fruit de médecins psychiatres dont le plus connu est le Docteur Louis Le Guillant. Peu de rides à ces travaux dont la lecture est toujours d'actualité.

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    04 / 03 / 2013 | 6 vues
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    Action du CE Tioxide pour les malades

    Le comité d'entreprise de Tioxide Europe SAS à Calais a mis en place une récolte de bouchons plastiques en faveur des malades atteints du syndrome d'Ehlers Danlos.

    • Voir article de La voix du nord ci-joint

    Un appel à la générosité, un geste qui ne coûte rien, bon pour la planète et qui apporte une réelle amélioration des conditions de vie des malades.

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    04 / 03 / 2013 | 229 vues
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    La « génération Y » est-elle une génération sacrifiée ?

    Quelles sont les caractéristiques de cette « génération Y », soi-disant victime de la crise économique ?

    Les 18-30 ans représentent une génération qui n’est pas disposée à accepter tous les compromis.
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    04 / 03 / 2013 | 30 vues
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    Comment la ville peut-elle accompagner le vieillissement en bonne santé des aînés ?

    Dans le cadre d'une future loi d'autonomie portant sur la prévention, l'adaptation de la société et l'accompagnement de la perte d'autonomie, la Ministre Michèle Delaunay a lancé trois missions.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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