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10 / 10 / 2014 | 31 vues

Sept recommandations pour une réduction des inégalités salariales entre hommes et femmes

La nouvelle note du Conseil d’analyse économique (CAE) dresse un état des lieux des inégalités salariales persistantes entre hommes et femmes en France et quantifie leurs causes.
Emploi, formation et compétences
Bip Bip

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10 / 10 / 2014

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #6

Conseil de la formation permanente à Météo-France - Délai de consultation rallongé en période estivale - Risques juridiques disproportionnés à la CDC - Charger la barque en mutualisant - La médecine du travail conduit son enquêtes sur le stress chez Amadeus - Stratégie numérique en question à l'Afpa - Canon : Ceux qui restent financent le PSE - Résultat en progression, intéressement en baisse chez Chronopost
Relations sociales

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences
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09 / 10 / 2014 | 43 vues

Modernisation du dialogue social : entre théorie et réalité, entre expérimentation, négociation et loi

La négociation sur la modernisation du dialogue sociale entre dans le vif ce 9 octobre, avec la perspective de conclure un accord interprofessionnel d’ici la fin de l’année. Sur l’existant, le constat est partagé : il convient d’accoucher d’un nouveau cadre plus efficace au regard des enjeux. Un préalable avant de voir comment parvenir à ce que le dialogue social concerne tous les salariés. Encore ne faut-il pas s’échouer sur l’écueil des seuils réglementaires et laisser le champ libre aux expérimentations qui se multiplient.
Relations sociales
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09 / 10 / 2014 | 31 vues

Burn Out au travail : le temps de l’action
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Ressources d'entreprise

09 / 10 / 2014 | 751 vues

La Poste : accord GPEC

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Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

- La rémunération totale due au salarié temporaire ;
Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

09 / 10 / 2014 | 14 vues

Canon : accord télétravail

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Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

- La rémunération totale due au salarié temporaire ;
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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09 / 10 / 2014 | 1518 vues

Pourquoi le burn-out et la prise d’addictifs toxiques sont ils à ce point intriqués ?

Complexité des liens entre burn-out et maladie alcoolique et consommation de produits addictogènes au sein des entreprises.

Description du « workaholisme » et de l'épuisement professionnel dans l’entreprise
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

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09 / 10 / 2014 | 10 vues

Participation de l’employeur territorial à la protection sociale : pour Uni-ter, l’objectif social de la loi n’a pas été respecté

Les mutuelles territoriales d’Uni-ter avancent de nouvelles propositions afin que les objectifs sociaux de la loi puissent réellement être respectés.
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

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09 / 10 / 2014 | 11 vues

Les nouvelles obligations des CE : un véritable enjeu à appréhender

La loi relative à la formation professionnelle et à la démocratie sociale du 5 mars 2014, impose à tout comité d’entreprise de se soumettre, pour les exercices ouverts à compter du 1^er janvier 2015, aux obligations comptables applicables aux commerçants, définies à l’article L 123-12 du code du commerce et d’élaborer un rapport annuel de gestion intégrant des informations sur les act
Relations sociales

Activités sociales et culturelles
Participatif

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09 / 10 / 2014 | 18 vues

Airbus Group : enfin une bonne nouvelle industrielle

Lors du comité européen d’Airbus, du CCE d’Aerolia et de la Sogerma du 8 octobre 2014, la direction a dévoilé un projet de fusion entre les deux filiales d’aérostructures du groupe, Aerolia et la Sogerma.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences

Description du « workaholisme » et de l'épuisement professionnel dans l’entreprise