Miroir Social
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 07 / 2015 | 19 vues

    Après la réforme, la formation n'est plus continue (3ème partie) les OF dans la tourmente

    Si les pouvoirs publics n'ont aucune honte à céder en une matinée aux chauffeurs de taxis pour qu'ils conservent certains privilèges, si en 3 jours les agriculteurs obtiennent 600 millions d'euros d'aides (qu'on préente comme des sommes débloquées alors qu'elles sont en fait de la dette supplémentaire pour les Français), les pouvoirs publics n'ont pas ces sollicitations ni cette écoute pour les
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 07 / 2015 | 105 vues

    GFI : le forfait jours s'invite dans le règlement intérieur

    L'article 14 du projet de mise à jour du règlement intérieur de GFI concerne le temps de repos des salariés en forfait jours. Pour la CFDT, « ce thème ne rentre pas dans le périmètre du contenu d’un règlement intérieur ». La direction propose également d'intégrer en annexe une charte éthique qui assure la promotion de l'intégrité morale. C'est déjà le cas avec la charte informatique.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 07 / 2015 | 24 vues

    Radio France : regain de tension autour d’un plan de 350 départs volontaires

    Trois mois après la longue grève du printemps dernier à Radio France, direction et syndicats de Radio France se sont de nouveau affrontés le 21 juillet sur la question d’un plan de 350 départs volontaires. Devant la détermination des syndicats, le PDG de la radio publique, Mathieu Gallet, a finalement annoncé qu’il étudierait les propositions alternatives des syndicats.
  • Paris : dans la vraie vie, Anne Hidalgo ne « like » pas les syndicats
    « Rien ». C'est ainsi que l'UCP, le syndicat des cadres parisiens, a résumé sa rencontre avec Anne Hidalgo, la maire de la capitale. Le terme est cinglant venant de la part d'une organisation généralement mesurée.
    Social Nec Mergitur jeu 23/07/2015 - 13:50
  • Loi Rebsamen : moins de consultations, toujours plus de négociations robin carcan jeu 23/07/2015 - 12:58
    Après avoir examiné l'impact attendu de la loi Rebsamen sur l'activité des cabinets d'expertise CE/CHSCT, cap sur quelques dispositions censées conduire à des changements importants dans les relations entre partenaires sociaux, avec notamment la consultation sur la politique sociale, l'expertise commune...
  • Quelle approche globale pour améliorer les mobilités domicile-travail ?

    C’est encore souvent à l’occasion d’une réorganisation (déménagement, PSE…) que le sujet de la mobilité domicile-travail se transforme en un objet collectif de dialogue social. En dehors de ces événements de moins en moins exceptionnels, les employeurs mais également les représentants du personnel ont pendant longtemps considéré que le sujet relevait d’abord de la vie privée.

    Rodolphe Helderlé jeu 23/07/2015 - 12:54
  • La médiation en entreprise : qu’attendent les entreprises pour agir ?
    Maryse Cadei jeu 23/07/2015 - 08:11
  • Égalité professionnelle : nouvelle version de l'accord de branche 2015-2018
    Lors de la réunion de la commission paritaire de branche qui s'est tenue début juillet, notre fédération a pris acte de la nouvelle version présentée à cette occasion et qui nous paraît aller dans le sens de notre demande car les termes et verbes employés sont plus directifs vis-à-vis du rôle de la branche au sein des industries électriques et gazières (IEG).
    Laurine Cahen jeu 23/07/2015 - 08:01