Miroir Social
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    15 / 11 / 2017 | 20 vues

    Médiation judiciaire, la clef pour rendre la justice plus juste ?

    La médiation, qui est devenue une alternative rapide et fiable pour résoudre un grand nombre de conflits, s’impose comme l’un des processus juridiques les plus efficaces et les plus équitables du moment.

    Encombrement, lenteur, coût et complexité sont autant de critiques formulées très régulièrement envers un système judiciaire de plus en plus saturé.
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    14 / 11 / 2017

    Qu'attendent les comités d’entreprise pour se mettre à l’achat responsable ?

    Prestations réservées aux comités d'entreprise richement dotés, démarche peu lisible pour les salariés, indicateurs compliqués à formaliser... Les objections fournies par les membres de nombreux CE pour ne pas s'engager dans l’achat responsable sont-elles encore recevables en 2017 ? Si la loi de 2014 sur la transparence financière des CE a été une occasion manquée d’introduire des critères de RSE (responsabilité sociale et environnementales), Karim Bangoura, expert-comptable associé du cabinet Audisol, considère qu’une démarche « responsable » est en réalité accessible à tous les CE qui représentent un marché global de 15 milliards d’euros.
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    14 / 11 / 2017

    Fait religieux au travail : à chaque entreprise ses solutions pour privilégier le travail en commun

    Pour Denis Maillard, auteur de « Quand la religion s’invite dans l’entreprise » (Fayard) et ancien directeur des relations institutionnelles de Technologia, l’entreprise privée n’étant pas soumise au principe de laïcité et encline à reconnaitre l’identité pleine et entière de ses salariés, chaque direction doit élaborer ses propres solutions « en fonction de sa culture, de son histoire et de sa sociologie » en de privilégiant ce qui est commun, c’est-à-dire le travail, plutôt que l’identité des uns et des autres.
  • « Notre mode de gouvernance participatif induit une vision stratégique à long terme » - Catherine Coupet, PDG du groupe Up
    Catherine Coupet, PDG du groupe Up a bien voulu répondre aux questions que nous lui avons posées dans le cadre de l'action que le CIRIEC mène, avec pour objet, le soutien de la recherche en économie, la collecte d'informations et la publication de travaux scientifiques concernant les secteurs économiques et les activités orientées vers le service de l'intérêt général et collectif :
    Alain Arnaud mar 14/11/2017 - 07:41
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    14 / 11 / 2017 | 26 vues

    Réforme de la vie associative : beaucoup d’annonces mais peu de nouveautés

    Le 9 novembre, en présence de Nicolas Hulot (ministre de la Transition écologique et solidaire) et Jean-Michel Blanquer (ministre de l’Éducation nationale), le Premier Ministre Édouard Philippe a lancé un projet de réforme de la vie associative. L’objectif était de développer l’emploi durable dans les entreprises associatives.
  • « Tout le monde s’est mis à monter des projets bidon pour justifier des subventions qui devaient financer des actions et plus des salaires »

    Le mot « projet » insupporte particulièrement Franck Lepage qui a été directeur des programmes à la Fédération française des Maisons des jeunes et de la culture jusqu'en 2000.

    Audrey Minart mar 14/11/2017 - 05:05
  • CGT, FO et Solidaire se retirent du groupe de préparation du forum de l’action publique
    Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO et Solidaires ont décidé de se retirer du cycle de groupes de travail relatif à la mise en place du forum de l’action publique.
     
    Celui-ci a pour objet d’organiser une vaste consultation des agents publics et des usagers qui n’est destinée en réalité qu’à légitimer les réformes structurelles déjà décidées par le
    Christian Grolier mar 14/11/2017 - 01:30
  • Bip Bip
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    13 / 11 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #151

    Accenture : la bataille du forfait jours a bien eu lieu au tribunal de police - ONF : tous les syndicats refusent de participer à la négociation de la QVT pour ne pas servir d’alibi - Un forum en ligne d’obédience multi-syndicale chez les ambulanciers - Services aux adhérents et ciblage du développement : les orientations de la fédération UNSA industrie & construction - Droit à la déconnexion : la DRH de Worldline assure qu’il n’est pas possible de mettre en place des indicateurs de suivi - Taux d’engagement des salariés de la Maif sur le réseau social interne : entre 32 et 42 % - Société Générale : externalisation (contrariée) de la cellule « logement » - Intériale : référencée par le ministère, citée dans les « Paradise Papers »