Le géant pharmaceutique Sanofi aurait mis en place un processus de « ranking forcé ». Avec des quotas préétablis de salariés non performants, ce système de classement est illicite. L’affaire a été révélée le 9 juin sur France Inter.
La loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites a introduit le principe de la demande et de la liquidation uniques des pensions de retraite pour les polypensionnés (LURA).
Les conseils d’administration des deux mutuelles avaient été amenés à se prononcer sur le sujet en mai et juin derniers. Les assemblées générales des mutuelles UMC et Klesia Saint-Germain qui se sont tenues le 21 juin ont validé leur fusion afin de constituer la nouvelle mutuelle Klesia Mut’.
Face à l’ampleur d’une telle question animant les débats mutualistes depuis si longtemps, ma conviction est d’abord qu’il n’y aura pas d’avenir mutualiste sans :
L’opposition à contrainte est la possibilité ouverte au cotisant, en pratique l’employeur, de contester une procédure de recouvrement de l’URSSAF : la contrainte.
De source syndicale, la direction de la MAIF vient enfin de dévoiler l'objectif principal d'organisation souple, épanouissante et responsabilisante (OSER) : l'annualisation du temps de travail.
Dans le cadre des projections 2017 élaborées pour le COR et à sa demande, une estimation du nombre de départs anticipés via l’utilisation des points du compte personnel de prévention pénibilité (le C3P) a été réalisée sur longue période (à l’horizon 2070).
Les métiers du conseil se portent bien et recrutent en 2017
Consult’in France, représentant de la filière du conseil en stratégie et management en France, présente son panorama annuel du marché du conseil en 2016 et livre les prévisions des acteurs du secteur pour 2017*.