Le 3 mars dernier, la Cour de cassation a donné raison à notre syndicat d’Engie (EEFO) dans une affaire où les employeurs avaient librement interprété les dispositions de la convention collective de la branche de l'énergie concernant les indemnités de déplacement. Cette décision confirme que, même lorsqu’il y a un restaurant d’entreprise, les salariés peuvent obtenir un remboursement forfaitaire (...)