Participatif
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Santé au travail
Ce thème est parrainé par
Groupe Technologia
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
-
-
Participatif
L'emploi dans la fonction publique : NKM et Hidalgo questionnées par l'UNSA
Les deux candidates à la mairie de Paris ont répondu au questionnaire commun (voir ci-contre) de l'UNSA des attachés territoriaux. Une occasion de mesurer quelques différences d'approche sur des questions d'emploi, de formation, de santé au travail dans la Fonction publique.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
-
Participatif
Risques psycho-sociaux : les entreprises attaquent les médecins qui font le lien avec les conditions de travail
Même un député UMP estime que le « burn-out » devrait être reconnu comme maladie professionnelle.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
-
Focus
Une main dans le soutien-gorge comme pratique de management
Comment le patron d’une start-up spécialisée dans la biotechnologie, rachetée par Servier, justifie le besoin de soumettre ses salariées à des techniques de déstabilisation pour forger leur résistance à la pression. Le dirigeant se retrouve accusé de harcèlement moral et d’agressions sexuelles par sept anciennes salariées.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Médiation prescrite par le CHSCT de BNP Paribas Securities Services sur fond d'enquête pénale pour harcèlement moral au CE
Pendant près de trois ans, la CFTC de BNP Paribas Securities Services (BP2S) a tenté de faire accepter l'idée d'une médiation pour déminer une crise au comité d'entreprise. Le secrétaire CFDT du CE, en place de 2001 à 2014, avait un comportement ''autoritaire'' dont beaucoup de salariés se sont plaint.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
À l'occasion de la journée internationale du bonheur du 20 mars 2014
Jeudi 20 mars 2014, c'est la deuxième édition de la journée internationale du bonheur, lancée par l'ONU.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
-
-
Participatif
Inaptitude : l’obligation de reclassement « s’accorde » avec un remplacement
Suite à des examens médicaux, le médecin du travail peut conclure à l’inaptitude d’un collaborateur à reprendre son emploi. Dès lors, une recherche approfondie de reclassement doit être menée par l’employeur pour trouver d'autres fonctions que le salarié serait à même d’exercer. Aussi, le reclassement dans l'entreprise devra correspondre à un emploi adapté à ses capacités physiques.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Tourmag débouté par la Cour de Cassation : menaces sur l'information sociale ?
Portail d'information des professionnels du tourisme francophone édité à Marseille, Tourmag a été débouté le 11 mars par la Cour de Cassation dans le procès qui l'opposait au groupe TUI, propriétaire de Nouvelles Frontières.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Nouveau recours contre le bricolage gouvernemental sur le travail du dimanche
Le 12 mars dernier, quatre syndicats du commerce ont annoncé avoir saisi le Conseil d’État en référé contre un nouveau décret autorisant le travail le dimanche pour les magasins de bricolage.
