Plus de deux mois après les premières révélations sur les travaux de l'appartement de fonction de son secrétaire général, suivies de celles sur son bureau, sa prime et maintenant le montant de son salaire, la crise qui frappe la CGT atteint un paroxysme explosif.

Ce qui est extraordinaire avec cette trouvaille sociale qu'est le Compte Personnel de Formation (un Compte utilisé à peu près nul part en Europe ou avec des résultats  médiocres) c'est que tout le monde aujourd'hui semble surpris et découvrir après 2 années que:

Les membres du CHSCT et du comité d'entreprise ont validé une transmission des documents par la voie numérique.

Cette approche moderne fait gagner un temps fou aux secrétaires et permet une sauvegarde numérique des documents transmis qui sont parfois assez volumineux.

Peut-on encore prétendre réformer la formation après les échecs passés ?

Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières propositions du MEDEF constituent une véritable révolution du mode de fonctionnement des institutions représentatives du personnel, sans commune mesure avec les entailles déjà profondes du dernier accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier dernier, qui avait abouti à la