La nouvelle réforme de la formation (version 2019) prétend une fois de plus révolutionner une formation à l'arrêt en France.
La compagnie aérienne Air France devait-elle dispenser un temps de formation plus long que celui qui a été accordé aux 3 700 pilotes lors du passage aux nouveaux manuels des constructeurs Boeing et Airbus en 2012 ?
Un accord multi-professionnel relatif à l’emploi des handicapés dans l’économie sociale et solidaire (ESS) a été signé entre l’Union des employeurs de l’économie sociale (UDES) et l'ensemble des organisations représentatives de salariés.
Le gouvernement termine les différentes consultations relatives au projet de loi de transformation de la fonction publique et vient de déposer la version définitive en conseil des ministres le 27 mars.
Le volet ‘’égalité de rémunération’’ de la loi Avenir professionnel de septembre 2018 contraint les entreprises à publier chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et de
« Abject » est le premier mot qui vient à l’esprit à la lecture de la lettre que nous nous sommes procurée avant signature et qui a été reçue par les directeurs locaux des finances publiques le 18 mars.
La maison brûle vraiment. Il va falloir cesser de regarder ailleurs et d’imaginer que certaines missions ne seraient pas concernées, faute de quoi les survivants se réveilleront sur un tas de cendres.
Pour les syndicats Solidaires, CGT, FO, CFDT et CFTC de la Direction générale des finances publiques (DGFIP), « la maison brûle et le contrôle fiscal prend feu ».
Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et FO de Boehringer Ingelheim en France appellent à manifester le 27 mars devant le siège Français du groupe pharmaceutique, suite à l’annonce par