La question des effectifs, un sujet majeur qui s’impose

Le livre blanc intitulé « Trois ambitions pour l’avenir des marchés électriques et gaziers » est l’outil d’aide à la décision pour la mise en place d’une politique de transition énergétique durable. Il est issu d’un constat et d’une réflexion menée à travers les marchés électriques et gaziers, par les salariés de l’encadrement, acteurs et spécialistes de l’énergie.

Un article récent dans Miroir Social a mis en évidence les difficultés des syndicalistes exposés aux risques psychosociaux. Réalisant des expertises pour les CHSCT depuis huit ans, nous avons pu constater la montée en puissance des problèmes que les élus rencontrent pour remplir leur mandat.

Inutile de revenir sur la manière dont la direction a mis en place l'obligation de prévention des risques psychosociaux, en imposant un cabinet acquis à sa cause.