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18 / 03 / 2013

« Faire passer l’emploi avant la qualité du travail est anti-compétitif » - Alain Alphon-Layre, responsable de la santé au travail à la CGT

Les conditions d'une transformation du travail sont au cœur du 50ème congrès de la CGT qui s'ouvre aujourd'hui à Toulouse. Interview d'Alain Alphon-Layre, le responsable de la santé au travail du syndicat qui estime que les coûts du mauvais travail sont encore jugés supportables par une partie des employeurs. L'ANI sur l'emploi du 11 janvier dernier qui a fait l'impasse sur la question de l'organisation du travail en serait la dernière illustration.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
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23 / 01 / 2013 | 10 vues

« On accorde une sorte de droit de veto au MEDEF »

La CGT lance une campagne à destination des parlementaires mais aussi des salariés pour que le texte de l'accord national interprofessionnel sur la compétitivité et la sécurisation de l'emploi ne soit pas transposé en l'état dans la loi.
Relations sociales
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22 / 01 / 2013

« Le gouvernement ne pourra s'en tenir à une transposition telle quelle de l'accord du 11 janvier » - Bernard Thibault, CGT

La CGT lance une campagne à destination des parlementaires mais aussi des salariés pour que le texte de l'accord du 11 janvier sur la sécurisation de l'emploi ne soit pas transposé en l'état dans la loi. La démocratie politique doit l'emporter sur la démocratie sociale considère, le secrétaire général du syndicat non signataire, au côté de FO. Interview.
Emploi, formation et compétences
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17 / 01 / 2013

Bull : des syndicats menés en bateau sur fond de cession d'une activité « sensible »

Pour mieux dissimuler jusqu'au bout la cession d'Eagle, le logiciel de surveillance massive d'internet déployé en Libye par sa filiale Amesys, le groupe Bull a brouillé les pistes. C'est un ex dirigeant du groupe qui va faire discrètement prospérer le "sulfureux" logiciel. Une cession sensible,avec clause exceptionnelle de réintégration, justifie-t-elle aussi peu de transparence à l'égard des syndicats... voire des actionnaires ?
Emploi, formation et compétences
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10 / 01 / 2013

La durée du CDD : l’indicateur RSE bien caché

La taxation des contrats courts est l’un des sujets clefs de la négociation sur la sécurisation de l’emploi, qui devrait se conclure demain. Les entreprises vont-elles devoir se montrer plus transparentes sur cet indicateur de leur responsabilité sociale ?
Emploi, formation et compétences
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31 / 10 / 2012 | 6 vues

Devons-nous sacrifier nos vies pour une chemise, un yaourt ou une bouteille de parfum ?

À Paris, ouvrir les supérettes tous les dimanches et les lundis est illégal. Pourtant, elles sont nombreuses à ouvrir.

Faire travailler des salariés du commerce après 21 heures est illégal. Pourtant, beaucoup de boutiques le font.
Relations sociales

Organisation du travail
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27 / 07 / 2012 | 4 vues

La CJUE préconise le report des congés payés du salarié malade pendant ces derniers

Force Ouvrière a déjà, à maintes occasions, soulevé la non-conformité de la législation française sur les congés payés avec le droit européen (voir notamment, InFOjuridiques n° 77 mars-mai, p. 33). Cette analyse est à nouveau corroborée par un arrêt récent de la Cour de Justice de l'union européenne (CJUE 21-6-2012, aff.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH
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24 / 07 / 2012 | 28 vues

BIEN-ETRE EN ENTREPRISE : se faire chouchouter... au travail et à la carte

De nombreux professionnels triment sur la dernière ligne droite avant la pause estivale. A moins que l'entreprise ne prenne des dispositions pour créer un contexte de travail moins stressant.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
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23 / 07 / 2012 | 113 vues

La fédération CGT du commerce et services cumule les condamnations pour licenciement abusif

Le Conseil des Prud’hommes d’Alès a prononcé le 18 juillet la nullité du licenciement d’un salarié de la fédération CGT du commerce et services. L’employeur est condamné à réintéger Olivier Bireaud dans son emploi. « J’ai été licencié sous prétexte que je n’ai pas été réélu à la commission exécutive fédérale (CEF).
Emploi, formation et compétences
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14 / 06 / 2012 | 25 vues

La responsabilité sociale des centres d'appels face aux juges

En moins d’un mois, deux entreprises, qui s’enorgueillissent de détenir le label de responsabilité sociale depuis sa création en 2004, viennent de se faire condamner par la justice pour des faits pas vraiment conformes à la « responsabilité sociale » affichée.
Relations sociales

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