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    16 / 09 / 2026 | 243 vues

    Macif : la Direction dénonce les accords et prépare la réduction des moyens syndicaux

    A la Macif, la Direction a choisi de dénoncer les accords qui organisent le fonctionnement des CSE et les droits syndicaux. Une décision lourde de conséquences, car derrière ces accords, il ne s’agit pas simplement de règles de fonctionnement ou d’organisation des instances. Il s’agit des moyens permettant concrètement aux représentants du personnel et aux organisations syndicales d’aller sur le terrain, de rencontrer les salariés, de les accompagner, de faire remonter leurs difficultés et de contester les décisions de l’employeur lorsque cela est nécessaire.
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    19 / 06 / 2025

    Alona Horkova

    Thales sanctionne les émetteurs d'un message intersyndical adressé aux 40 000 salariés

    L'ensemble des salariés du groupe Thales en France a reçu un message intersyndical les invitant à se prononcer sur la politique salariale. Si les syndicats n'ont officiellement aucun droit d'usage de la messagerie professionnelle, la direction autorise tacitement la pratique tant que les bornes ne sont pas dépassées. De quoi rendre les sanctions contestables...
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    21 / 02 / 2024

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    Management par la confiance : Orange refuse à ses syndicats l'accès aux données RH de leurs permanents

    Chez Orange, c'est par centaine que se comptent les permanents syndicaux qui prennent des congés, passent à temps partiel, se forment, déclarent des absences, obtiennent des augmentations salariales et des évolutions professionnelles, se déplacent avec des notes de frais à la clé. Autant d'informations que la direction refuse d'adresser à la CFE-CGC qui éprouve les limites du management par la confiance avec 320 permanents.
  • Comment la CGT de GMF gère les 900 salariés inscrits dans ses groupes WhatsApp ?  
    La CGT de la GMF continue de faire de l'animation de ses groupes WhatsApp créés au moment du premier confinement une priorité. C'est du temps et de l'organisation quand on retrouve 900 des 5400 salariés dans 45 groupes, dont un dédié aux cadres.
    Rodolphe Helderlé jeu 25/01/2024 - 23:35
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    26 / 12 / 2023

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    Ouvrir les réseaux sociaux de l'entreprise aux syndicats, une occasion pour les directions de rebattre les cartes

    Les syndicats ayant construit avec les salariés de leurs entreprises des communautés sur des réseaux sociaux externes verraient plutôt comme un désavantage si les directions décidaient de leur ouvrir les portes du réseau interne. Un désavantage par rapport aux syndicats qui n'ont jusqu'alors rien fait sur les réseaux sociaux.
  • De l'impunité des syndicats qui ne respectent pas l'interdiction d'utiliser la messagerie professionnelle
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    Rodolphe Helderlé jeu 30/11/2023 - 16:03
    La part des directions qui interdisent encore l'usage de la messagerie professionnelle aux syndicats témoigne d'une capacité à ne pas voir la réalité des usages en face.
  • Pourquoi Worldline a réduit l'usage syndical de la messagerie ?
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    Rodolphe Helderlé ven 24/11/2023 - 12:28
    Un accord permettait aux syndicats d'utiliser assez librement la messagerie pour informer les 4000 salariés. Il n'a pas été reconduit après que l'intersyndicale ait envoyé en juin 2022 un message invitant les salariés à répondre à un sondage sur l'opportunité du recours à une grève. 25 % des salariés, les plus motivés, y avaient répondu et 400 s'étaient effectivement mis en grève lors du Black Friday