Miroir Social
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    21 / 05 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #79

    AFPA : « L’année 2015 est une année très mauvaise », Hervé Estampes, directeur général - Le HCGE écarte (provisoirement) l’un de ses membres pour traiter l’affaire Renault - Le numéro deux du groupe Altran condamné pour entrave - Dernier(s) tour(s) de pistes médiatiques tous azimuts pour Carole Couvert - Les ex-CFDT lancent le Collectif du personnel de Hop - Laurent Wauquiez, président de la région Auvergne-Rhône-Alpes ne subventionnera pas une rencontre de jeunes syndicalistes européens - Les 14 branches de l’ESS ne veulent pas voir s’échapper la négociation du temps de travail
  • Dossiers de masse aux prud’hommes : zoom sur la méthode CGT robin carcan mer 30/03/2016 - 01:17
    Le savoir-faire du syndicat CGT pour les procédures prud’homales de masse a fait ses preuves. Notamment chez Altran, récemment condamné pour des heures supplémentaires non payées dans 21 dossiers [*]. Une nouvelle opération d’envergure démarre avec un référé visant à contester une « suppression » de jours de RTT pour une catégorie de salariés. Kit de combat, mode d’emploi.
  • Accords sur le temps de travail : ça détricote pas mal dans la branche Syntec

    À peine signé, déjà critiqué. L'accord sur le temps de travail négocié au sein du groupe Altran suscite déjà des interrogations nourries. En pratique, il a mis en place une nouvelle modalité, dérogatoire à l'accord Syntec sur les RTT de 1999, afin de régler la situation des 4 500 salariés en modalité 2 (forfait en heures).

    robin carcan mer 23/03/2016 - 09:40
  • Temps de travail : l'accord dérogatoire signé chez Altran va-t-il déferler dans la branche Syntec ? robin carcan mar 22/03/2016 - 23:40
    Le groupe de conseil en technologie, empêtré dans des dizaines de procédures prud’homales pour des heures supplémentaires non payées, vient de négocier un nouvel accord sur le temps de travail dans lequel figure une nouvelle modalité dérogatoire à la branche Syntec. Ce texte ne manquera pas d'inspirer nombre entreprises. Novateur pour certains, aux limites de la loi pour d'autres...
  • Ressources d'entreprise
    22 / 03 / 2016 | 114 vues

    Altran : accord dérogatoire sur le temps de travail

    Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :

  • Encore une vague de 300 dossiers sur les heures supplémentaires chez Altran

    Un arrêt de cassation du 4 novembre 2015 a débouté la SA Altran Technologies du pourvoi contre les arrêts d’appel ayant condamné l'entreprise à payer en moyenne 30 000 euros à chaque salarié d'Altran sud-ouest (ASO).

    robin carcan mar 01/03/2016 - 08:37
  • Bip Bip
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    12 / 10 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #48

    SAP : PSE 2014 annulé en appel, clôture des préretraites en or du PDV 2015 - La CFDT STmicroelectronics veut se faire entendre à la commission européenne - Des jetons de présence objets d'accusations de financement syndical chez Sopra-Steria - De l'intérêt de ne pas trop faire la pub d'un PEE chez Altran - Gras Savoye reconduit chez Capgemini...
  • Altran : accord sur les horaires décalés Rodolphe Helderlé jeu 07/05/2015 - 10:25

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

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