Participatif
Croissance T2-2015 : signes alarmants pour le S2-2015 ?
Le gouvernement affiche un positivisme et une confiance en ses choix de politique économique et ses mesures pour dynamiser l'activité.
- Pour les employés du casino de Deauville, tout ne marche pas comme sur des roulettes
Les salariés du casino de Deauville réagissent contre la dégradation de leurs conditions de travail, demandent le paiement de leurs heures supplémentaires et dénoncent le manque d’effectifs.Jacky Lesueur jeu 20/08/2015 - 08:09
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- La gestion de l’évaluation du risque amiante se complique pour les employeurs avec le décret du 29 juin 2015
L’exposition des travailleurs aux fibres d’amiante était soumise au décret 2012-639 du 4 mai 2012 qui fixe, dans l’article R.4412-100 du code du travail, une valeur de 10 fibres/litres sur huit heures de travail pour la valeur limite d’empoussièrement professionnelle (VLEP), complété dans l’article R.4412-98 des trois niveaux d’empoussièrement pour l’évaluation des risques selon le processus de trStéphane Bouzonnet mer 19/08/2015 - 12:51
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- L’analyse de pratiques professionnelles : outil de prévention des RPS
Sébastien Baccon mar 18/08/2015 - 16:41
Pour pouvoir traverser et survivre à la crise multi-factorielle qu’elles connaissent depuis quelques douloureuses années déjà, nos entreprises semblent plus que jamais se pencher sur l’amélioration de leurs conditions de travail. Elles le font plus précisément sous l’angle du bien-être au travail (entendez « l’amélioration du ressenti des individus qui la composent »).
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Le travail : reconnaissance sociale ?
Eric Leger mar 18/08/2015 - 08:20
Bernard Lavilliers distille ces paroles dans sa chanson Bosse :« Il faut qu'tu bosses lorsque le jour se lève, il faut qu'tu bosses pour conjurer le sort. Bosse, sous la terre, dans les ports, aujourd'hui, c'est un privilège. T'étais vraiment un employé, modèle parfait pour la médaille. Multinationales ont filé. Ils ont revendu ton travail.
- Composition du dossier de demande d’agrément « entreprise solidaire d'utilité sociale »
Dans le prolongement du décret publié début juillet, sur la refonte de l’agrément « entreprise solidaire d’utilité sociale » (ESUS) inscrite dans la loi sur l’économie sociale et solidaire (ESS) , et dont nous avons fait état ici même, l’arrêté très attendu précisant la composition du dossier de demande d’agrément « entreprise solidaire d’utilité sociale » a été publié le 12 août au Journal OJacky Lesueur mar 18/08/2015 - 06:56
- Bientôt quatre ministres du travail pour une piètre réforme de la formation (I) Didier Cozin lun 17/08/2015 - 21:49
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Participatif
Les grévistes des toilettes de la ville de Paris ne se laissent pas intimider
En grève depuis trois semaines, les employés des toilettes de la ville de Paris restent mobilisés comme au premier jour.
Que se passe-t-il ?
- Loi Macron : changements dans l'emploi des travailleurs handicapés
La loi Macron a élargi les possibilités à disposition des employeurs de satisfaire leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés.Eric Leger ven 14/08/2015 - 02:29
Telle l'ouverture aux contrats passés avec des travailleurs indépendants handicapés, de s'aquitter de l'obligation d'emploi de manière indirecte, cette disposition bénéficiera-t-elle finalement aux demandeurs handicapés ? -
Participatif
Le Compte Personnel de Formation (CPF) LE dispostif vain et inutile en formation
Si notre pays n'est pas avare d'usines à gaz, de dispositifs complexes, de lois coûteuses et souvent inutiles, en formation personne n'avait encore imaginé une telle aberration telle qu'est le Compte Personnel de Formation, un compteur de vaines heures de formation censé sécuriser sur leur formation les 30 millions d'actifs que compte notre pays.