Jonathan Girard
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Droit du travail et convention collective pour répondre aux questions d’embauche, de contrat de travail, d’heures supplémentaires, de licenciement, de démission, de RTT dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD.
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- Inscrit(e) le 10/03/2008
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Participatif
07/04/2009
Comité d’entreprise : une nouvelle obligation :
Quelles sont les aides concernées ? Le CE doit être informé et consulté...
Participatif
31/03/2009
Convention collective : pensez à la consulter avant de prévoir un renouvellement de la période d’essai :
Définition. La période d’essai vous permet d’évaluer les comp...
Participatif
26/03/2009
Convention collective : pensez à la consulter avant de prévoir un renouvellement de la période d’essai :
Vous recrutez un nouveau salarié. Dans son contrat de travail, vous prévoyez une p...
Participatif
25/03/2009
Chômage partiel : prise en charge maximale de l’Etat en 2009 :
L’indemnisation du salarié en cas de chômage partiel (ou chômage technique)...
Participatif
17/03/2009
Licenciement économique : inutile de demander aux salariés leurs souhaits de reclassement :
Le licenciement économique est la dernière solution à envisager.Avant d&rsquo...
Participatif
11/03/2009
Quand la rupture du contrat de travail se retourne contre le salarié... :
Lorsqu’un salarié reproche à son employeur certains manquements dans l’ex...
Participatif
04/03/2009
Sécurité : le retrait légitime du salarié ne justifie pas une sanction disciplinaire :
Le droit du travail donne à vos salariés un rôle dans la prévention des...
Participatif
24/02/2009
Clause de mobilité : changer le lieu de travail, ça ne s’improvise pas :
La clause de mobilité est une clause qui oblige un salarié à rejoindre un...
Participatif
20/02/2009
Licenciement des salariés protégés : quelles sont vos pratiques ? :
L’employeur qui envisage de licencier un salarié protégé doit dé...
Participatif
18/02/2009
Être condamné pour licenciement sans cause réelle et sérieuse sans avoir licencié… c’est possible ! :
Lorsqu’un salarié reproche à son employeur certains manquements dans l’ex...